موظف موارد بشرية HR Head of Department (Noatum Ports - Jordan) بدوام كامل في العقبة

وصف الوظيفة

يبحث AD Ports Group عن قائد قوي في قسم الموارد البشرية مع خبرة واسعة في جميع وظائف الموارد البشرية وفهم جيد لصناعة الموانئ أو اللوجستيات، مع القدرة على قيادة فريق الموارد البشرية والعمل عن كثب مع الإدارة العليا وقادة العمليات.

المهام والمسؤوليات

• تطوير وتنفيذ وتحسين استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف العمل ومتطلبات العمليات.
• العمل كشريك استراتيجي للموارد البشرية مع الإدارة العليا، وتقديم الإرشادات حول أولويات القوى العاملة والمخاطر المتعلقة بالأشخاص.
• ترجمة أهداف العمل إلى مبادرات موارد بشرية قابلة للتطبيق.
• قيادة التخطيط والميزانية وتخصيص الموارد بما يتوافق مع الأولويات التجارية.
• قيادة وإدارة وتطوير الفريق المحلي للموارد البشرية.
• بناء فريق موارد بشرية قوي قادر على دعم الاحتياجات التشغيلية والاستراتيجية.
• الإشراف على تقديم خدمات الموارد البشرية، وضمان الدقة والاتساق.
• قيادة التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة بناءً على النمو التجاري والمتطلبات التشغيلية.
• الإشراف على عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لضمان جذب وتوظيف المواهب المؤهلة.
• قيادة دورة إدارة الأداء، بما في ذلك تحديد الأهداف ومراجعات الأداء.
• إدارة هياكل التعويضات والفوائد لضمان العدالة الداخلية والتنافسية الخارجية.
• العمل كمستشار رئيسي في قضايا علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل الأردنية.
• تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية وضمان توافقها مع المتطلبات القانونية.
• الإشراف على دورة حياة الموظف، بما في ذلك التوظيف وعقود العمل.
• فهم هيكل القوى العاملة ومتطلبات العمليات في خدمات الموانئ.

المتطلبات

• خبرة مهنية لا تقل عن 15 عامًا في الموارد البشرية.
• خبرة مثبتة في إدارة وظيفة الموارد البشرية بشكل شامل.
• خبرة سابقة في العمل بشكل وثيق مع قيادة عليا.
• تجربة عملية في تصميم وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية.
• خبرة مثبتة في الموانئ أو العمليات اللوجستية.

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو إدارة الأعمال.
• يفضل أن يكون حاصلاً على درجة الماجستير في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
• شهادات مهنية معترف بها دوليًا في الموارد البشرية.

المهارات المطلوبة

• مهارات قيادية قوية.
• قدرة على التفكير الاستراتيجي والتنفيذ الفعال.
• معرفة شاملة بجميع وظائف الموارد البشرية.
• قدرة على العمل بفعالية مع أصحاب المصلحة الفنيين والتشغيليين.
• معرفة جيدة بقوانين العمل الأردنية ومتطلبات الامتثال.

التعليقات

لا توجد تعليقات منشورة حتى الآن.