سياسة المحتوى والمعايير التحريرية

من أين تأتي الوظائف

تأتي الإعلانات من ثلاثة أنواع من المصادر:

• إعلانات منشورة علناً على منصات ومواقع توظيف عامة، تُجمع وتُنظَّم لدينا.
• إعلانات ترسلها جهات معلنة أو تُنشر في قنوات توظيف عامة عبر واتساب.
• محتوى تُنشئه المنصة مثل صفحات التصنيفات والمدن والنشرات اليومية.

نُظهر مصدر الإعلان أو الجهة المعلنة عندما تكون متاحة في النص الأصلي، ووجود إعلان لدينا لا يعني موافقة أو رعاية من المنصة المصدر أو من صاحب العمل، ولا يعني أن «وظّفني الآن» هي جهة التوظيف.

تنظيم النص بمساعدة الذكاء الاصطناعي

نستخدم الذكاء الاصطناعي لتنظيم الإعلان لا لتأليفه: استخراج المسمى الوظيفي، المدينة، نوع الدوام وطبيعة العمل، المتطلبات والمهام، ووسيلة التقديم، وترتيبها في شكل موحّد. وقد نترجم أو نصيغ الإعلانات الواردة بالإنجليزية إلى عربية واضحة مع الحفاظ على المعنى والأرقام والمصطلحات المهنية كما هي.

قاعدة «لا معلومات مُختلقة»

لا نضيف راتباً، ولا سنوات خبرة، ولا مؤهلاً، ولا مزايا، ولا اسم شركة، ولا وسيلة تقديم غير مذكورة في الإعلان الأصلي. إذا لم يذكر الإعلان الراتب، يظهر الحقل فارغاً أو «غير مذكور». ونمرّ على النص المُنظَّم لإزالة أي عبارات ترويجية أو تفاصيل لا يسندها المصدر، وإذا فُقدت معلومة رقمية أثناء إعادة الصياغة نعيدها من الإعلان الأصلي أو نعيد النص إلى صيغته الأصلية.

مراجعة الجودة قبل النشر

يخضع كل إعلان لتقييم جودة يتحقق من وضوح المسمى، ووجود مدينة، ووجود وسيلة تقديم، وكفاية تفاصيل الوصف. الإعلانات الواضحة والمكتملة تُنشر وتُتاح لمحركات البحث، والإعلانات الضعيفة أو الناقصة تُحال إلى مراجعة بشرية أو تُنشر دون إتاحتها للفهرسة، والإعلانات المضللة أو الفارغة من المعلومات لا تُنشر.

التكرار

نتعرّف على الإعلان المكرر بمقارنة المسمى والمدينة ووسيلة التواصل، فنمنع نشر النسخة المكرّرة أو نوسمها للمراجعة. الوظائف المتشابهة لدى جهات مختلفة تبقى منفصلة، لأنها فرص مختلفة فعلياً.

حصر المحتوى في الأردن

«وظّفني الآن» منصة وظائف أردنية. الإعلانات التي يثبت من نصها أنها لوظيفة خارج الأردن تُستبعد من قائمة الوظائف النشطة وتُؤرشف ولا تُتاح لمحركات البحث. وإذا كان موقع الإعلان غير واضح فلا نفترض أنه خارج الأردن ولا نختلق له بلداً، بل نتعامل معه بحذر ونعتمد على ما ورد في المصدر.

انتهاء الإعلان وأرشفته

لكل إعلان مدة صلاحية. عند انتهائها أو عند علمنا بإغلاق الشاغر، يُنقل الإعلان إلى حالة غير نشطة ويُطلب من محركات البحث إزالته من نتائجها. قد يبقى الشاغر مغلقاً قبل أن نعلم بذلك، لذا التحقق مع الجهة المعلنة يبقى ضرورياً.

الإبلاغ والتصحيح

في صفحة كل وظيفة زر «الإبلاغ عن هذه الوظيفة». استخدمه إذا كان الإعلان مضللاً، أو الشاغر مغلقاً، أو التفاصيل غير صحيحة، أو طُلب منك دفع مبلغ مقابل التقديم أو التوظيف. نراجع البلاغات ونصحّح المعلومة أو نحذف الإعلان عند ثبوت الخطأ. كما يمكن لأي جهة معلنة طلب تصحيح إعلانها أو إزالته بمراسلتنا على واتساب +962 78 678 8826 أو من صفحة اتصل بنا.

تعليقات المستخدمين

التعليقات على الوظائف تعبّر عن أصحابها لا عن المنصة، وتخضع للإشراف: نحذف المحتوى المسيء أو المضلل أو الذي ينشر بيانات شخصية أو إعلانات دخيلة.