🚀 وظّفني الآن في مرحلة الإطلاق التجريبي — نرحّب بالشراكات وبأصحاب العمل الراغبين في نشر فرصهم الوظيفية.
تواصل معنا
نقرّبك من الفرصة المناسبة
وظّفني الآن منصة وظائف أردنية بُنيت لتجعل رحلة البحث عن العمل أبسط وأسرع وأكثر ذكاءً، وتساعد الباحثين عن عمل على الوصول إلى الفرص المناسبة، وتمنح أصحاب العمل قناة مباشرة للوصول إلى المرشحين.
عن وظّفني الآن
بدأت وظّفني الآن من فكرة بسيطة: لماذا يجب أن تكون رحلة البحث عن وظيفة مشتتة ومعقدة؟
نحن نعمل على جمع فرص العمل وتنظيمها وعرضها بطريقة واضحة وسهلة، مع تطوير أدوات تساعد المستخدم على الوصول إلى الفرص الأكثر ارتباطاً بخبراته ومهاراته.
ومن خلال تحليل السيرة الذاتية وتقنيات المطابقة الذكية، نهدف إلى الانتقال بتجربة البحث عن العمل من مجرد تصفّح عدد كبير من الإعلانات إلى تجربة أكثر تخصيصاً تساعد المستخدم على اكتشاف الوظائف الأقرب إلى ملفه المهني.
المنصة حالياً في مرحلة الإطلاق التجريبي، ونواصل تطويرها بناءً على الاستخدام الفعلي والملاحظات التي تصلنا من الباحثين عن عمل وأصحاب العمل.
مهمتنا
بناء تجربة توظيف رقمية سهلة وموثوقة تساعد الباحث عن عمل على اكتشاف الفرص المناسبة بشكل أسرع، وتسهّل على أصحاب العمل نشر فرصهم والوصول إلى المهتمين بها.
ما الذي نبنيه؟
فرص في مكان واحد
تجميع وتنظيم فرص العمل بطريقة تجعل الوصول إليها واستكشافها أكثر سهولة.
مطابقة أكثر ذكاءً
استخدام بيانات الملف المهني والسيرة الذاتية للمساعدة في إبراز الوظائف الأكثر ارتباطاً بالمستخدم.
تجربة واضحة
عرض تفاصيل الوظيفة ومتطلباتها وطريقة التقديم بصورة واضحة ومباشرة.
مساحة لأصحاب العمل
نسعى إلى تسهيل نشر الفرص الوظيفية وربط الشركات وأصحاب العمل بالباحثين عن فرص جديدة.
المؤسس
مازن طحان
مؤسس وظّفني الآن
مازن طحان متخصص في التسويق وإدارة المشاريع الرقمية، بخبرة تتجاوز عشر سنوات في التسويق وتطوير المبادرات والمنصات الرقمية. أسس وظّفني الآن انطلاقاً من رؤيته لبناء تجربة توظيف أكثر بساطة وفاعلية، تستفيد من التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي لتقريب الباحثين عن عمل من الفرص التي تناسبهم.
الشفافية ومصادر الوظائف
- «وظّفني الآن» منصة أردنية لاكتشاف فرص العمل، تخدم الباحثين عن عمل في الأردن وأصحاب العمل الذين يرغبون بالوصول إليهم.
- نستخدم الذكاء الاصطناعي لتنظيم إعلانات الوظائف ومطابقتها مع ملفك المهني، دون إضافة أي معلومة غير واردة في الإعلان الأصلي.
- جزء من الإعلانات مصدره منصات وقنوات نشر عامة أو جهات معلنة، ووجود إعلان لدينا لا يعني موافقة أو رعاية من المصدر أو من صاحب العمل.
- المنصة ليست جهة التوظيف إلا إذا ذُكر ذلك صراحةً في الإعلان، ولا نتقاضى أي مبلغ من الباحثين عن عمل.
كيف نضيف قيمة إلى إعلان الوظيفة؟
- نحافظ على وقائع الإعلان الأصلي كما وردت من مصدره، ولا نضيف إلى نص الإعلان معلومة غير موجودة فيه.
- نُنظّم بيانات الإعلان في حقول واضحة (المسمى، المدينة، نوع الدوام، مستوى الخبرة، وسيلة التقديم) لتسهيل القراءة والبحث والتصفية.
- نكشف الإعلانات المكررة للوظيفة نفسها ونتعامل معها حتى لا تتشتت بين نسخ متعددة.
- نطبّق قواعد صلاحية ودورة حياة تلقائية: تُغلق الإعلانات المنتهية وتُوسم بدلاً من أن تبقى معروضة كأنها فرص متاحة.
- نصنّف الوظائف ضمن مجالات ومدن لتوفير صفحات متخصصة وتصفّح أسرع للفرص المشابهة.
- نُنتج رؤى سوقية تجميعية — مثل عدد الفرص المتاحة حالياً في مجال أو مدينة معيّنة — محسوبة مباشرة من الوظائف المنشورة حالياً على المنصة. هذه الرؤى من إعداد وظّفني الآن ومنفصلة تماماً عن نص إعلان صاحب العمل.
نبني المنصة معكم
وظّفني الآن في مرحلة الإطلاق التجريبي، ونرحّب بالتعاون مع الشركات، وأصحاب العمل، والجهات المهتمة بالتوظيف وفرص الشراكة.