موظف موارد بشرية All Levels | Human Capital | HR Transformation | Oracle | Amman بدوام كامل في عمّان
متاحة على «وظفني الآن» حتى 7 أيلول 2026
التخصص
الموارد البشرية
نوع الدوام
دوام كامل
الخبرة
أي مستوى
الموقع
عمّان
وصف الوظيفة
تعلن شركة ديلويت (Deloitte) في عمان عن فتح باب التقديم لمختلف المستويات الوظيفية ضمن فريق التحول في رأس المال البشري المتخصص في حلول Oracle HCM Cloud. يتطلب الدور المشاركة في تطوير الأعمال، تقديم الاستشارات الاستراتيجية للعملاء، وإعادة تصميم وتطوير عمليات الموارد البشرية، بالإضافة إلى قيادة مسارات العمل الفنية وتطبيق الحلول التقنية لضمان تحقيق أهداف التحول الرقمي للعملاء.
المهام والمسؤوليات
- المساهمة في تطوير الأعمال عبر إعداد المقترحات، الرد على طلبات تقديم العروض (RFP)، وتقديم العروض التقديمية للعملاء بناءً على Oracle HCM Cloud
- تنفيذ أنشطة المبيعات الأولية (Pre-sales) لاستعراض إمكانيات Oracle HCM وفهم عمليات الموارد البشرية للعملاء
- التواصل مع أصحاب المصلحة والتعاون مع العملاء لفهم متطلباتهم وحل المشكلات المعقدة
- تحديد الحلول والمهندسة المعمارية (Architecture) المطلوبة لتحقيق أهداف التحول في الموارد البشرية لدى العميل
- تصميم استراتيجيات الموارد البشرية بالتوافق مع أهداف عمل العميل وتحسين العمليات وتجربة المستفيدين
- إعداد وتسليم مخرجات عالية الجودة ضمن الجداول الزمنية المحددة
- العمل مع مسؤولي الموارد البشرية لدى العميل لضمان توافق المخرجات وإدارة المخاطر والموارد والجدول الزمني
- قيادة فرق ومسارات العمل الوظيفية بصفتك خبيرًا في المجال (SME)، وتوزيع المهام وتوفير التوجيه ومراجعة الأعمال
- دعم أنشطة إدارة المشاريع لضمان التسليم في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، ووفق معايير الجودة
- بناء وتعزيز العلاقات مع فرق Oracle HCM والتفاعل كعضو نشط في مجتمع Oracle Customer Connect
- المساهمة في تطوير الممارسات الداخلية بالشركة والالتزام بإجراءات إدارة مخاطر الجودة (QRM) ومجلس مراجعة الصفقات (DRB)
المتطلبات
- الاستعداد التام للسفر عند الحاجة (متطلب أساسي)
- القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة في بيئة محددة بمواعيد نهائية وساعات عمل مرنة
- معرفة واسعة باتجاهات قطاع الأعمال الإقليمية والعالمية وكيفية الاستفادة من Oracle HCM Cloud في دعمها
- القدرة على التعامل مع النزاعات والمواقف الحساسة بهدوء وتصعيد المشكلات للقيادة عند اللزوم
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأعمال، المالية، الهندسة، أو أي تخصص ذات صلة (تُفضل شهادة الماجستير أو MBA)
- خبرة عملية تتراوح بين 4 إلى 12 سنة في Oracle HCM Cloud، ويفضل وجود خبرة في أنظمة Oracle PeopleSoft و E-Business
- خبرة أساسية في مجالات تطوير الأعمال، المبيعات الأولية (Pre-sales)، والتطبيق والتنفيذ (Implementation/Delivery)
- خبرة مسبقة في مجال الاستشارات (Consulting) أو إدارة الموارد البشرية الداخلية تُعد ميزة إضافية
- الحصول على شهادات مهنية مثل PMP، CIPD، SHRM، أو Lean Six Sigma يُعتبر ميزة إضافية
المهارات المطلوبة
- إتقان ممتاز للغتين العربية والإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة
- مهارات تواصل ممتازة وعلاقات عامة مع التركيز على العمل الجماعي
- قدرات قيادية مثبتة وتوجيه وإرشاد الأفراد (Coaching and Mentoring)
- مهارات تحليلية وقدرة عالية على حل المشكلات مع الاهتمام بالدقائق والتفاصيل
- إتقان أساليب ومبادئ إدارة المشاريع
- إتقان ممتاز لبرامج Microsoft Office، وخاصة PowerPoint و Word و Excel
طريقة التقديم
رؤى من وظّفني الآن
تحليل من بيانات وظّفني الآن — منفصل عن نص إعلان صاحب العمل
- يوجد حالياً 151 فرصة متاحة ضمن الموارد البشرية على وظّفني الآن.
- 103 منها في عمّان.
- أُضيفت 151 وظيفة جديدة في الموارد البشرية خلال آخر 30 يوماً.
- وظائف «دوام كامل»: 87 من أصل 151 وظيفة متاحة حالياً في الموارد البشرية.
أرقام محسوبة مباشرة من الوظائف المنشورة حالياً على منصة وظّفني الآن وليست إحصاءات رسمية لسوق العمل — آخر احتساب: 22 آب 2026. تقرير سوق الوظائف الكامل
التعليقات
لا توجد تعليقات منشورة حتى الآن.
