مدير التدريب والتطوير بدوام كامل في عمّان

وصف الوظيفة

تسعى مجموعة الجهد (ALJhood Group) في عمان، الأردن، لتعيين مدير تدريب وتطوير ليكون شريكاً استراتيجياً في تحقيق رؤية الشركة للنمو. يتولى الشاغر قيادة العملية التدريبية بكامل مراحلها، بدءاً من التخطيط الاستراتيجي وتصميم وتنفيذ البرامج، وصولاً إلى قياس العائد على الاستثمار (ROI)، بالإضافة إلى تعزيز المكانة التنافسية للشركة من خلال الاعتماديات الشراكات الدولية.

المهام والمسؤوليات

• وضع وإدارة التخطيط الاستراتيجي الشامل للعملية التدريبية بما يحقق أهداف نمو الشركة
• تصميم رحلة تعلم متميزة للعملاء وتعزيز ثقتهم بالخدمات المقدمة
• تطبيق أحدث المنهجيات والأساليب التدريبية وقياس العائد على الاستثمار (ROI)
• بناء وتطوير شبكة علاقات واستقطاب كبار الخبراء والمدربين المعتمدين دولياً
• العمل على الحصول على الاعتماديات الدولية ورفع مكانة الشركة في المحافل المهنية
• متابعة التطورات والاتجاهات الحديثة في صناعة التدريب وتقديم حلول ابتكارية

المتطلبات

• خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في مجال التدريب، من ضمنها 3 سنوات في منصب قيادي
• إجادة تامة للغتين العربية والإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة

المؤهلات

• شهادة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية
• شهادات مهنية معتمدة في المجال مثل CIPD أو HRCI أو ما يعادلها

المهارات المطلوبة

• التخطيط الاستراتيجي
• تصميم وتطوير البرامج التدريبية
• قياس العائد على الاستثمار (ROI)
• إدارة الشراكات والعلاقات الدولية
• القيادة والابتكار في التنمية البشرية

المزايا

• بيئة عمل احترافية ومحفزة
• راتب وحوافز تنافسية جداً
• صلاحيات قيادية وفرصة لإحداث تأثير حقيقي

طريقة التقديم

التعليقات

لا توجد تعليقات منشورة حتى الآن.