Young Engineer بعقد في عمّان

وصف الوظيفة

برنامج تطوير المهندسين الشباب (Young Engineer Development Program) في شركة JTI بمدينة عمان، الأردن. يمتد البرنامج لسنتين ويوفر فرصة لاكتساب خبرات متنوعة من خلال التدوير الوظيفي بين عدة أقسام، والمشاركة في مشاريع هندسية عملية وتلقي تدريب شامل لبناء مسار مهني ناجح.

المهام والمسؤوليات

• التدوير الوظيفي بين أقسام مختلفة تشمل مالية الإنتاج (Production Finance)، خدمات التصنيع (Manufacturing Services)، والهندسة (Engineering)، لاكتساب خبرة عملية في حساب التكاليف، ضبط الميزانية، المشتريات، وتخطيط المشاريع.
• قيادة مشاريع التحسين المستمر (CI) بهدف تحسين العمليات وتحقيق التميز التشغيلي في الشركة.
• التعاون مع فرق عمل متعددة التخصصات لتنفيذ مبادرات التحسين المستمر وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
• المشاركة في الجولات التوجيهية بالمصنع والدورات التدريبية لاكتساب فهم عميق للعمليات والمعايير التشغيلية.

المتطلبات

• إثبات وجود خبرة أو إمكانيات قيادية من خلال الأنشطة الأكاديمية أو اللامهجية أو المهنية.
• الرغبة والاستعداد للتكيف والتعلم في بيئة عمل سريعة الوتيرة.

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو في مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• مهارات تحليلية وقدرة قوية على حل المشكلات.
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على العمل الجماعي.
• إمكانيات ومهارات قيادية.
• القدرة على التكيف والتعلم السريع.

معلومات إضافية

• مدة البرنامج: سنتان.
• مراحل الاختيار والتوظيف (خلال 1 إلى 3 أسابيع من إغلاق الإعلان): مقابلة هاتفية > اختبارات تقييم > مقابلات > تقديم العرض الوظيفي. تعتبر كل مرحلة إقصائية.
• تلتزم الشركة بتوفير بيئة عمل قائمة على تكافؤ الفرص والتنوع، وتتيح تقديم ترتيبات ودعم خاص للمتقدمين عند الطلب.
• يشعر 83% من الموظفين بالسعادة أثناء العمل في شركة JTI.

طريقة التقديم

التعليقات

لا توجد تعليقات منشورة حتى الآن.