Wellbeing Coordinator - Jordan بدوام كامل في إربد

وصف الوظيفة

ثرايف (Thrive Global) هي شركة رائدة في مجال تكنولوجيا تغيير السلوك أسستها أريانا هافينغتون عام 2016 بمهمة القضاء على وباء التوتر والإنهاك المهني. تساعد ثرايف الأفراد والمؤسسات على تحسين الرفاهية والأداء والمرونة الذهنية من خلال منصتها التكنولوجية المدعومة بالذكاء الاصطناعي. تم اعتماد 'الخطوات الصغيرة' (Microsteps) المدعومة علمياً من ثرايف بواسطة موظفين في أكثر من 125 مؤسسة في أكثر من 140 دولة. يتولى منسق الرفاهية قيادة الاستراتيجية والعمليات لمنطقة مخصصة ضمن الشراكة مع مايكروسوفت (Microsoft)، وهو مسؤول عن ضمان توافق البرامج الإقليمية مع استراتيجية ومهمة الرفاهية العالمية لشركتي ثرايف ومايكروسوفت. يغطي هذا الدور منطقة معقدة متعددة البلدان تمتد عبر الشرق الأوسط (بما في ذلك إسرائيل) وأفريقيا، ويتطلب العمل بثقة عبر المناطق الزمنية (UTC+2 إلى +4) والسياقات الثقافية المختلفة.

المهام والمسؤوليات

• قيادة استراتيجية والتخطيط للبرامج الإقليمية، وضمان توافق المبادرات مع أولويات مايكروسوفت واستراتيجية الرفاهية العالمية لشركة ثرايف.
• الموازنة بين الاحتياجات الإقليمية والاتساق العالمي، وتكييف البرامج وفقاً للسياق المحلي دون فقدان التوافق مع الاستراتيجية العامة.
• العمل كنقطة اتصال إقليمية رئيسية، وبناء العلاقات مع القادة الإقليميين وأبطال الرفاهية في مايكروسوفت.
• الشراكة الوثيقة مع مدرب الصحة والرفاهية الإقليمي للتوافق على أهداف البرامج المشتركة والنهج المنسق.
• مراجعة المحتوى للتأكد من توافقه مع أطر عمل ثرايف ومتطلبات مايكروسوفت وأهداف البرامج قبل وصوله إلى أصحاب المصلحة.
• تولي مسؤولية تقديم البرامج الإقليمية بالكامل من البداية إلى النهاية، بدءاً من الاستيعاب واستكشاف أصحاب المصلحة إلى اللوجستيات وتنسيق المحتوى والجاهزية ليوم الحدث.
• إدارة المتابعة ما بعد الفعاليات، وضمان تسجيل الملاحظات والنتائج والتعامل معها.
• تتبع مؤشرات المشاركة والأثر والمخاطر باستخدام البيانات وملاحظات أصحاب المصلحة.
• رفع تقارير التقدم والرؤى إلى القيادة، وتحديد المخاطر مبكراً وتحسين البرامج بأسلوب استباقي.
• التعامل مع الواقع العملي لمنطقة متعددة البلدان (المناطق الزمنية، السياق المحلي، واللوجستيات) لضمان نجاح البرامج في جميع الأماكن المطلوبة.

المتطلبات

• خبرة 3 سنوات أو أكثر في تنسيق البرامج أو إدارتها، أو رفاهية الموظفين، أو الموارد البشرية، أو نجاح العملاء، أو مجال ذي صلة.
• مهارات قوية في إدارة المشاريع والفعاليات، مع القدرة على تشغيل مبادرات متعددة بالتزامن ومن البداية حتى النهاية.
• خبرة في العمل ضمن نموذج تقديم مشترك (co-delivery) أو نموذج شراكة.
• خبرة دولية في العمل عبر المناطق أو في بيئة افتراضية معقدة.
• الإقامة في منطقة زمنية أو القدرة على العمل خلال ساعات العمل الأساسية عبر UTC+2 إلى +4، مع دراية حقيقية بمنطقة الشرق الأوسط بما في ذلك إسرائيل.

المهارات المطلوبة

• مهارات تواصل وبناء علاقات ممتازة وبناء الثقة بسهولة عبر مجموعات أصحاب المصلحة المتنوعين، من أبطال الرفاهية إلى قادة الأعمال الإقليميين.
• حس تحليلي فطري والارتياح في تتبع المقاييس واستخراج التقارير وتحويل البيانات إلى رؤى تشكل قرارات البرامج.
• قدرة استباقية على حل المشكلات والتكيف السريع عند تغير الأولويات.
• وعي ثقافي مع تركيز حقيقي على الشمولية وإمكانية الوصول في تصميم البرامج.
• الارتياح في العمل ضمن ظروف تتسم بالغموض والتنقل بثقة في المناطق الرمادية.
• مهارة الموازنة بين الأهمية المحلية وإمكانية التوسع العالمي لتكييف البرامج مع المنطقة مع البقاء على اتساق مع الاستراتيجية العامة.
• دراية حقيقية بالشرق الأوسط وسياقه الثقافي، مع خبرة حقيقية أو معايشة في المنطقة أو بالقرب منها.

المزايا

• تأثير قائم على المهمة: أن تكون جزءاً من شركة تحدث فارقاً حقيقياً في حياة الناس حول العالم.
• نمو مهني: التطور داخل الشركة والمساعدة في صياغة استراتيجية النمو.
• ثقافة تتمركز حول الإنسان: بيئة عمل داعمة مع مجموعة من المزايا والمكافآت الخاصة بالصحة والرفاهية.
• حزمة تعويضات شاملة وتنافسية (يتراوح الراتب الأساسي لهذه الوظيفة بين 40,000 و 60,000 دولار أمريكي).
• مزايا صحية ومالية: تغطية طبية، وتغطية للأسنان والعيون، بالإضافة إلى برنامج تقاعد.
• برامج إجازات مدفوعة الأجر تشمل ميزة 'Thrive Time' (وقت إجازة إضافي مدفوع الأجر يمنح للموظفين بعد المشاريع الكبرى أو فترات العمل المكثفة لإعادة الشحن والتعافي).

معلومات إضافية

• تلتزم شركة ثرايف بشدة بإنشاء بيئة عمل آمنة ومرحبة خالية من التمييز والمضايقات.
• تفتخر ثرايف بضمان تكافؤ فرص العمل (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الجنس، الجنسية، الإعاقة، الوراثة، العمر، الحالة الاجتماعية، أو أي خصائص أخرى يحميها القانون.
• تلتزم ثرايف بتوفير ترتيبات تيسيرية معقولة للأفراد ذوي الإعاقة والمحاربين القدامى ذوي الإعاقة في إجراءات التقديم.
• إذا لم تكن متأكداً من أنك مؤهل بنسبة 100% ولكن تشعر أن هذا دور ستزدهر فيه، فنحن نرحب بتقديمك.

طريقة التقديم

التعليقات

لا توجد تعليقات منشورة حتى الآن.