Team Leader, Youth Leadership, Participation & Engagement (NGO Volunteer) في الأردن

وصف الوظيفة

يتولى قائد الفريق تقديم القيادة الاستراتيجية والتشغيلية والفنية للركيزة الأولى من إطار عمل البرامج. والتي تركز على قيادة الشباب ومشاركتهم وانخراطهم.. يتطلب الدور التزاماً زمنياً يتراوح بين 5 إلى 8 ساعات أسبوعياً بعقد مدته سنة واحدة قابلة للتجديد. ويهدف إلى المساهمة في بناء وتطوير برامج الشباب العالمية وتأسيس أطر العمل والشراكات التي تعزز دور الشباب في صنع القرار.

المهام والمسؤوليات

• قيادة المناقشات والتخطيط السنوي والربعي للركيزة الأولى ومتابعة تقدم تنفيذ الأولويات
• التنسيق المنتظم مع زملاء مكتب دعم البرامج (BPS) والفرق الإقليمية وترتيب أولويات الأنشطة
• المساهمة في تطوير المفاهيم البرامجية وأطر العمل والإرشادات الموجهة لتمكين الشباب
• تعزيز الالتزام بمبادئ الإدارة القائمة على النتائج وتحديد المؤشرات وأساليب التعلم والتقييم
• تشجيع تصميم برامج عملية وقابلة للتوسع عبر مختلف القطاعات والمناطق
• تحديد فرص الشراكات والتعاون لدعم مشاركة الشباب وتطوير المنتجات المعرفية المنسقة
• تشجيع تبادل الممارسات والدروس المستفادة عبر مختلف مستويات الاتحاد الدولي للشباب
• المساهمة في تعزيز الظهور الخارجي والمكانة الاستراتيجية لإنجازات الركيزة الأولى
• تنسيق جهود المتطوعين والمساهمين ضمن الركيزة الأولى وتعزيز ثقافة عمل شاملة ومحفزة للشباب
• تطوير آليات ومنصات المشاركة الشبابية العالمية وتسهيل التعاون بين المبادرات الشبابية الإقليمية والمحلية
• دعم إعداد وتوزيع فرص تطوير المهارات القيادية للشباب والارتقاء بمسارات التعلم القيادي

المتطلبات

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات من المسؤولية المتزايدة في مجال مبادرات قيادة الشباب، أو برامج تنمية الشباب، أو المشاركة المدنية، أو بناء القدرات القيادية
• خبرة في إدارة أو تصميم أو تنسيق البرامج والمبادرات التنموية الدولية الموجهة للشباب أو إدارتها أو تقديم الاستشارات الفنية لها
• القدرة على العمل عن بُعد والتفرغ بمعدل 5 إلى 8 ساعات أسبوعياً

المؤهلات

• فضل وجود خبرة في العمل عبر عدة دول أو مناطق أو بيئات متعددة الثقافات
• يفضل وجود خبرة سابقة في بيئات العمل التطوعي أو المنظمات المنقادة بالمتطوعين
• يفضل وجود خبرة في تقديم التوجيه والاستشارات الفنية وتصميم أطر العمل والموارد التنموية

المهارات المطلوبة

• القدرة على صياغة وتنفيذ ومتابعة وتقييم مبادرات وبرامج قيادة الشباب ومشاركتهم
• إتقان مبادئ التخطيط والإدارة القائمة على النتائج (Results-Based Management) وإعداد التقارير البرامجية
• مهارات عالية في التنسيق وتسهيل التعاون بين الفرق المتنوعة والفرق الإقليمية والمتطوعين والشركاء الخارجيين
• القدرة على بناء الشراكات والشبكات والمبادرات التعاونية التي تعزز مشاركة الشباب
• مهارات إدارة المعرفة وتوثيق الدروس المستفادة وتطوير الموارد التعليمية والتدريبية
• القدرة على قيادة فرق العمل التطوعية وترسيخ ثقافة التعاون والمساءلة والعمل الجماعي

المزايا

• دور تطوعي يتيح المرونة الكاملة في تنظيم ساعات العمل بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع
• فرصة استراتيجية للمساهمة في تشكيل وتأسيس برنامج عالمي لتمكين الشباب من مراحله الأولى
• اكتساب خبرة قيادية دولية ضمن شبكة عالمية غير ربحية تستهدف تمكين الشباب

معلومات إضافية

• المسمى الوظيفي: قائد فريق قيادة الشباب والمشاركة والانخراط (Team Leader, Youth Leadership, Participation & Engagement)
• المدّة: سنة واحدة قابلة للتجديد (FTA International)
• القسم: مكتب دعم البرامج (Bureau of Programme Support - BPS)
• الجهة التي يُرفع إليها التقارير: مدير البرنامج العالمي (Manager, Global Programme)
• الالتزام الزمني المتوقع: من 5 إلى 8 ساعات أسبوعياً (تحدد بدقة خلال المقابلة)
• المنظمة: الاتحاد الدولي للشباب (International Youth Federation - IYF)، شبكة دولية غير ربحية محايدة سياسياً وغير طائفية تعمل وفق استراتيجية 2026-2030

طريقة التقديم

التعليقات

لا توجد تعليقات منشورة حتى الآن.