Talent Acquisition بدوام كامل في عمّان

وصف الوظيفة

تطلب شركة Devoteam في عمان، الأردن، مستشار استقطاب مواهب (Talent Acquisition Consultant) للانضمام إلى فريقها. يتولى الشاغر مسؤولية تحديد وجذب وتوظيف أفضل الكفاءات التقنية، والعمل عن كثب مع مدراء التوظيف وفريق الموارد البشرية لضمان تعيين الكوادر المناسبة في الأدوار الملائمة ودعم نجاح الشركة وتوسعها.

المهام والمسؤوليات

• البحث عن الكفاءات والكوادر التقنية العالية واستقطابها عبر مختلف القنوات مثل شبكات التواصل الاجتماعي، شبكة العلاقات، والترشيحات منصات التوظيف الإلكترونية
• مراجعة السير الذاتية وطلبات التوظيف، وإجراء المقابلات الهاتفية الأولية لتقييم مؤهلات المرشحين مدى ملاءمتهم للوظائف
• جدولة وتنسيق المقابلات مع مدراء التوظيف وضمان تقديم تجربة إيجابية وسلسة للمرشحين
• إدارة التقييمات التقنية واختبار مهارات وكفاءات المرشحين للتأكد من مطابقتها لمتطلبات الوظيفة
• بناء وتطوير علاقات قوية مع المرشحين وإبقائهم على اطلاع وتفاعل طوال مراحل عملية التوظيف
• إجراء أبحاث السوق ومتابعة اتجاهات القطاع لتقديم مرئيات وتوجيهات تعزز استراتيجيات استقطاب المواهب
• المساهمة في تعزيز العلامة التجارية للشركة كجهة عمل من خلال صياغة وصوف وظيفية جاذبة والترويج لثقافة الشركة
• حفظ وإدارة بيانات وسجلات التفاعل مع المرشحين بدقة داخل نظام متابعة المتقدمين (ATS)
• التعاون الوثيق مع مدراء التوظيف لفهم الاحتياجات التوظيفية وتقديم الملاحظات والآراء لتحسين عملية الاختيار

المتطلبات

• خبرة مثبتة كمسؤول توظيف تقني (Technical Recruiter) مع التركيز على الوظائف التقنية في قطاع التكنولوجيا
• فهم قوي للمهارات التقنية والقدرة على تقييم الكفاءة والخبرة التقنية للمرشحين
• معرفة ودراية بالتعامل مع أنظمة متابعة المتقدمين (Applicant Tracking Systems - ATS)

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية (Human Resources)، إدارة الأعمال (Business)، أو أي مجال ذات صلة
• خبرة عملية تتراوح بين 1 إلى 3 سنوات في مجال التوظيف

المهارات المطلوبة

• مهارات تواصل واتصال ممتازة مع القدرة على بناء علاقات مع المرشحين وأعضاء الفريق
• نهج استباقي واهتمام دقيق بالتفاصيل مع الحس العالي بالمسؤولية والالتزام بالمواعيد النهائية
• مهارات تقديم وعرض (Presentation skills) ممتازة

معلومات إضافية

• تمتلك Devoteam خبرة تمتد لأكثر من 25 عاماً في مجال التكنولوجيا وتتواجد في أكثر من 18 دولة في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA)
• تركز ثقافة العمل في الشركة على العدالة والشجاعة، الطموح وتحقيق النتائج، التعلم والابتكار المستمر، والاهتمام بالموظفين وتطوير مسارهم المهني
• القيم الأساسية للشركة تقوم على الاحترام (Respect)، الصراحة (Frankness)، والشغف (Passion)

طريقة التقديم

التعليقات

لا توجد تعليقات منشورة حتى الآن.