🚀 وظّفني الآن في مرحلة الإطلاق التجريبي — نرحّب بالشراكات وبأصحاب العمل الراغبين في نشر فرصهم الوظيفية.

تواصل معنا

Talent Acquisition Lead بدوام كامل في عمّان

Insaan Globalعمّانالمصدر: LinkedInقبل 13 يوم7 مشاهدة

متاحة على «وظفني الآن» حتى 9 تشرين الأول 2026

التخصص

الموارد البشرية

نوع الدوام

دوام كامل

طبيعة العمل

مكتبي

الخبرة

متوسط

الموقع

عمّان

وصف الوظيفة

تُعلن شركة إنصان جلوبال (Insaan Global) في عمان عن حاجتها لمسؤول أول لاستقطاب الكفاءات (Talent Acquisition Lead) ليعمل بدوام كامل من مقر الشركة. يتولى الشاغر مسؤولية إدارة كافة مراحل عملية التوظيف لدعم توسع فريق المبيعات الموجه للسوق الأمريكي وأقسام خدمة العملاء والعمليات، وذلك من خلال البحث عن الكفاءات وتقييمها وإجراء المقابلات وتقديم عروض العمل.

المهام والمسؤوليات

  • إدارة شواغر التوظيف الموكلة بشكل كامل ابتداءً من البحث والفرز وحتى التعيين
  • إجراء المقابلات الهاتفية مكثفة مع تقييم مستوى إتقان اللغة الإنجليزية (C1/C2) لكل مرشح
  • استقطاب المرشحين عبر LinkedIn Recruiter ومواقع الوظائف والتوصيات والجامعات والتواصل المباشر
  • تنسيق جولات المقابلات الثانية والنهائية مع مدراء التوظيف
  • صياغة عروض العمل والتفاوض مع المرشحين وإتمام التعيين وتحديد تواريخ المباشرة
  • تحديث نظام متابعة المتقدمين (ATS) وضمان دقة البيانات فيه
  • تقديم تقارير أسبوعية حول مؤشرات أداء قمع التوظيف ونسب الاحتفاظ بالموظفين لمدد 30 و60 و90 يوماً
  • بناء وإدارة مخزون من الكفاءات لكل مسمى وظيفي لضمان الاستجابة السريعة عند فتح الشواغر
  • تنسيق تسليم المرشحين الجدد لفريق العمليات لبدء مرحلة التهيئة والتدريب

المتطلبات

  • إتقان تام للغة الإنجليزية بمستوى C1 أو C2 للقدرة على تقييم المرشحين والتواصل مع الإدارة في الولايات المتحدة
  • الحصول على التصريح القانوني للعمل في الأردن
  • الالتزام بالعمل الميداني الكامل من مقر الشركة في عمان
  • التمتع بالموثوقية والقدرة على تحمل المسؤولية القابلية للتوجيه والتعلم

المؤهلات

  • خبرة سابقة في توظيف كوادر المبيعات الموجهة للسوق الأمريكي
  • خبرة أو اطلاع على مجالات التسويق للتوظيف (Recruitment Marketing) وبناء العلامة التجارية لرب العمل (Employer Branding)

المهارات المطلوبة

  • إجراء المقابلات والتقييم اللغوي بمستوى C1/C2
  • استخدام منصة LinkedIn Recruiter وأدوات البحث عن الكفاءات
  • إدارة نظام متابعة المتقدمين (ATS)
  • التفاوض وإغلاق عروض العمل
  • تحليل البيانات وإعداد تقارير مؤشرات أداء التوظيف

المزايا

  • راتب أساسي تنافسي
  • حوافز ومكافآت شهرية غير محدودة عن كل تعيين وقائمة على الأداء ومعدلات استمرار الموظفين
  • تأمين صحي
  • إجازات سنوية وعطلات مدفوعة الأجر
  • برنامج تدريب وتهيئة مدفوع الأجر بالكامل
  • بيئة عمل حديثة ومجهزة بأحدث أدوات تقنية التوظيف
  • فعاليات لفريق العمل ومكافآت مرتبطة بالأداء
  • فرص ترقية وتطور مهني من داخل الشركة

معلومات إضافية

  • طبيعة العمل: دوام كامل من مقر الشركة في عمان (On-site)
  • يمكن التقديم المباشر أو إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني: hr@insaanglobal.com

رؤى من وظّفني الآن

تحليل من بيانات وظّفني الآن — منفصل عن نص إعلان صاحب العمل

  • يوجد حالياً 210 فرصة متاحة ضمن الموارد البشرية على وظّفني الآن.
  • 198 منها في عمّان.
  • أُضيفت 210 وظيفة جديدة في الموارد البشرية خلال آخر 30 يوماً.
  • وظائف «دوام كامل»: 194 من أصل 210 وظيفة متاحة حالياً في الموارد البشرية.
  • وظائف مستوى «متوسط»: 70 من أصل 210 وظيفة متاحة حالياً في الموارد البشرية.

أرقام محسوبة مباشرة من الوظائف المنشورة حالياً على منصة وظّفني الآن وليست إحصاءات رسمية لسوق العمل — آخر احتساب: 22 أيلول 2026. تقرير سوق الوظائف الكامل

التعليقات

لا توجد تعليقات منشورة حتى الآن.