🚀 وظّفني الآن في مرحلة الإطلاق التجريبي — نرحّب بالشراكات وبأصحاب العمل الراغبين في نشر فرصهم الوظيفية.

تواصل معنا
جديدة

Strategic Analysis and Planning Manager بدوام كامل في عمّان

Bank of Jordanعمّانالمصدر: LinkedInقبل 20 ساعة٣ مشاهدة

متاحة على «وظفني الآن» حتى 19 أيلول 2026

التخصص

السكرتارية والإدارة

نوع الدوام

دوام كامل

طبيعة العمل

من مقر العمل

الخبرة

متوسط

الموقع

عمّان

وصف الوظيفة

يسعى بنك الأردن لاستقطاب خبير متخصص في التخطيط الاستراتيجي لشغل موقع مدير التحليل والتخطيط الاستراتيجي في عمان، لقيادة تطوير وتطبيق ومتابعة ومراجعة التوجه الاستراتيجي للبنك بشكل مستمر. يتطلب الدور تزويد الإدارة العليا برؤى قائمة على البيانات من خلال التحليل الشامل للقطاع المصرفي، والبيئة التنافسية والاقتصادية، والقدرات الداخلية، إضافة إلى ترجمة الأولويات الاستراتيجية إلى أهداف ومبادرات قابلة للقياس، ومتابعة تنفيذها عبر المجموعة لضمان مواكبة الاستراتيجية لمتغيرات السوق والتشريعات والقطاع المصرفي.

المهام والمسؤوليات

  • قيادة عملية تطوير والمراجعة الدورية للتوجه الاستراتيجي لمجموعة بنك الأردن، بما يشمل الرؤية والرسالة والقيم والأهداف والأولويات الاستراتيجية بالتنسيق مع الإدارة التنفيذية والعليا
  • إجراء والإشراف على التحليلات الاستراتيجية الداخلية والخارجية الشاملة، بما في ذلك اتجاهات السوق، والموقع التنافسي، والتطورات الاقتصادية، والقدرات المؤسسية، وتحليل SWOT، وعوامل النجاح الحيوية
  • تطوير الخيارات والتوصيات الاستراتيجية بناءً على التحليلات وتقديمها للإدارة العليا ولجان الحوكمة ذات الصلة لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية
  • تحقيق التوافق الاستراتيجي عبر مجموعة البنك من خلال ترجمة الأولويات الاستراتيجية إلى أهداف واضحة، ومؤشرات أداء رئيسية (KPIs)، ومبادرات، ومسؤوليات محددة لقطاعات الأعمال والوحدات المختلفة
  • إعداد تقارير الأداء والإنجاز الاستراتيجي الدورية والسنوية لتزويد الإدارة العليا برؤى حول التقدم والتحديات وتطورات السوق والمجالات التي تتطلب التدخل
  • قيادة تخطيط السيناريوهات وتقييم المخاطر الاستراتيجية، وتقييم التطورات الاقتصادية والسوقية المحتملة وأثرها على الأولويات الاستراتيجية للبنك
  • الإشراف على البحوث الاقتصادية والسوقية وبحوث القطاع والمنافسين لتحديد الاتجاهات الناشئة والفرص والمخاطر والتطورات التي قد تؤثر على التوجه الاستراتيجي
  • متابعة المؤشرات الاقتصادية والتطورات التنظيمية واتجاهات القطاع المصرفي وترجمتها إلى رؤى وتوصيات استراتيجية قابلة للتطبيق
  • تقييم المبادرات والمشاريع الاستراتيجية المقترحة لضمان توافقها مع استراتيجية المجموعة المعتمدة وتقييم أثرها الاستراتيجي المتوقع
  • قيادة تطوير منهجيات البحوث الاستراتيجية ك الاستطلاعات، وورش العمل، والمقابلات، والأدوات الأخرى المستخدمة لجمع الرؤى من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين
  • إعداد تقارير وعروض تقديمية تنفيذية عالية الجودة للإدارة العليا وأصحاب المصلحة لتوضيح التحليلات والتوصيات المعقدة بفاعلية
  • تمثيل البنك في المشاريع الاستراتيجية التي تتضمن مستشارين خارجيين وشركاء آخرين، والتنسيق مع الأطراف الداخلية لضمان النجاح في التنفيذ
  • قيادة وتطوير وإدارة فريق وحدة التخطيط الاستراتيجي، لضمان الأداء الفعال وتنمية القدرات وتحقيق الأهداف المتفق عليها

المتطلبات

  • خبرة عمل لا تقل عن 8 سنوات في التخطيط الاستراتيجي، أو تطوير الاستراتيجيات، أو البحوث الاقتصادية والسوقية، أو إدارة المشاريع، أو إدارة الأداء المؤسسي، أو أي مجال ذي صلة
  • إتقان تام للغة الإنجليزية

المؤهلات

  • درجة البكالوريوس في الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو المالية، أو العلوم المصرفية، أو الهندسة الصناعية، أو أي مجال ذي صلة (تُعد شهادة الدراسات العليا ميزة إضافية)
  • يفضل بقوة وجود خبرة عمل سابقة في القطاع المصرفي أو الخدمات المالية
  • يفضل الحصول على شهادة مهنية متخصصة في التخطيط الاستراتيجي أو إدارة الأداء مثل BSP أو KPIP أو ما يعادلها

المهارات المطلوبة

  • معرفة قوية بأطر عمل وأدوات ومنهجيات التخطيط الاستراتيجي
  • قدرات تحليلية عالية مع خبرة في تحليل السوق، والمنافسين، والتحليل الاقتصادي، والتحليلات الكمية والنوعية
  • فهم عميق لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وقياس الأداء المؤسسي، وتنفيذ الاستراتيجيات
  • القدرة على تحويل البيانات المعقدة وتطورات السوق إلى رؤى استراتيجية واضحة وتوصيات قابلة للتنفيذ
  • دراية تجارية وفهم قوي لبيئة القطاع المصرفي والخدمات المالية
  • مهارات ممتازة في كتابة التقارير وإعداد العروض التقديمية التنفيذية
  • قدرات عالية في التخطيط والتنظيم واتخاذ القرارات وحل المشكلات
  • مهارات تواصل ممتازة، وإدارة أصحاب المصلحة، والتفاوض والتأثير
  • قدرات قيادية وإدارية قوية في قيادة وتطوير الأفراد
  • إجادة استخدام برامج Microsoft Office والأدوات التحليلية والإحصائية ذات الصلة

طريقة التقديم

التعليقات

لا توجد تعليقات منشورة حتى الآن.