Senior Talent Acquisition Specialist بدوام كامل في عمّان
متاحة على «وظفني الآن» حتى 14 تشرين الأول 2026
التخصص
الموارد البشرية
نوع الدوام
دوام كامل
طبيعة العمل
مكتبي
الخبرة
متوسط
الموقع
عمّان
وصف الوظيفة
أخصائي استقطاب المواهب الأول في كاب إم جي الشرق الأوسط في عمان مسؤول عن إدارة عملية التوظيف الشاملة، بما في ذلك تحديد و جذب المرشحين المناسبين، والتنسيق مع مديري التوظيف، والحفاظ على تجربة سلسة للموظفين الجدد، مع متابعة أحدث الاتجاهات في مجال التوظيف ودعم تخطيط القوى العاملة للمنظمة.
المهام والمسؤوليات
- إدارة دورة التوظيف الكاملة للمناطق المخصصة من خلال تطبيق أفضل الممارسات في التوظيف وتخطيط القوى العاملة
- التعاون مع مديري التوظيف لتحديد المتطلبات وتطوير معايير اختيار الموظفين
- إعداد وإطلاق إعلانات الوظائف على القنوات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي
- تنفيذ أنشطة التوظيف والخرائط لتلبية احتياجات المواهب الحالية والمستقبلية
- تقييم السير الذاتية، إعداد أسئلة المقابلات، وإجراء المقابلات مع المرشحين المختارين
- إنشاء علاقات مع وكالات التوظيف والجامعات لبناء حوض مواهب مستقبلي
- المشاركة في تنفيذ استراتيجيات توظيف مبتكرة وتكلفة فعالة متوافقة مع أهداف الشركة والالتزام بالجهود التنموية
- حضور معارض الوظائف والتفاعل مع الطلاب وتعزيز العلامة التجارية للموظف لجذب أفضل المواهب الجامعية
- متابعة أحدث التطورات في ممارسات التوظيف، ومعلومات السوق، والمقارنات، وفرص المواهب
المتطلبات
- حاصل على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
- تجربة عملية بين 4 إلى 6 سنوات في التوظيف أو اكتساب المواهب داخل شركة متعددة الجنسيات أو خدمات مهنية
المؤهلات
- درجة الماجستير أو شهادات مهنية مثل CIPD أو SHRM أو AIHR تُعتبر ميزة
المهارات المطلوبة
- معرفة قوية بممارسات التوظيف وأفضل استراتيجيات التوظيف واتجاهات سوق المواهب
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، مع إجادة اللغة العربية ميزة إضافية
- إتقان Microsoft Office (Excel، PowerPoint، Outlook، Word)
- خبرة عملية مع أدوات التوظيف ولوحات الوظائف وLinkedIn Recruiter
- قدرات قوية في التواصل، التفاوض، وإدارة أصحاب المصلحة
- انتباه عالي للتفاصيل، سرية، وقدرة تنظيمية لإدارة أولويات متعددة
المزايا
- دعم فرص متساوية لجميع المتقدمين
- التزام بتوفير التطوير الشخصي والمهني للموظفين
- بيئة عمل تعاونية وداعمة مبنية على الاحترام المتبادل والتنوع
- أولوية للرفاهية العمالية وتبني طرق مبتكرة لتحقيق التوازن بين العمل والحياة
معلومات إضافية
- تعمل كاب إم جي الشرق الأوسط على دمج خبرتها المهنية والتقنيات العالمية والحلول المخصصة لتلبية احتياجات العملاء
- رؤيتها هي أن تُعترف بها كشركة متطورة بالكامل ومأخوذة ثقة من قبل موظفيها وعملائها والمجتمع
رؤى من وظّفني الآن
تحليل من بيانات وظّفني الآن — منفصل عن نص إعلان صاحب العمل
- يوجد حالياً 210 فرصة متاحة ضمن الموارد البشرية على وظّفني الآن.
- 198 منها في عمّان.
- أُضيفت 210 وظيفة جديدة في الموارد البشرية خلال آخر 30 يوماً.
- وظائف «دوام كامل»: 194 من أصل 210 وظيفة متاحة حالياً في الموارد البشرية.
- وظائف مستوى «متوسط»: 70 من أصل 210 وظيفة متاحة حالياً في الموارد البشرية.
أرقام محسوبة مباشرة من الوظائف المنشورة حالياً على منصة وظّفني الآن وليست إحصاءات رسمية لسوق العمل — آخر احتساب: 22 أيلول 2026. تقرير سوق الوظائف الكامل
التعليقات
لا توجد تعليقات منشورة حتى الآن.
