Senior Lead Recruiter بدوام جزئي في عمّان

وصف الوظيفة

تعلن شركة Stratica Branding عن حاجتها إلى قائد توظيف أول (Senior Lead Recruiter) لشغل وظيفة بدوام جزئي وعن بُعد. يتولى شاغر الوظيفة قيادة كافة جهود استقطاب الكفاءات والتوظيف الشاملة للوظائف الإبداعية والاستراتيجية والتشغيلية، والتعاون مع القيادة لتحديد متطلبات الوظائف وتصميم استراتيجيات توظيف تعكس علامة الشركة وقيمها، بالإضافة إلى إدارة خطوط المرشحين وتنسيق المقابلات وتقديم توصيات التعيين والعمل كشريك استراتيجي في تخطيط القوى العاملة.

المهام والمسؤوليات

• قيادة عمليات استقطاب الكفاءات والتوظيف الشاملة (End-to-End) للوظائف الإبداعية والاستراتيجية والتشغيلية
• التعاون مع الإدارة لتحديد متطلبات الوظائف وصياغة وصف وظيفي شامل وتصميم استراتيجيات توظيف تعكس علامة الشركة وقيمها
• البحث عن المرشحين وفحص الطلبات وإجراء المقابلات وإدارة شبكات المرشحين المحتملين
• تنسيق المقابلات وتقديم توصيات التعيين للإدارة العليا ومدراء التوظيف
• ضمان تقديم تجربة مرشحين إيجابية وعادلة وتطبيق ممارسات توظيف شاملة وغير تمييزية
• متابعة وصيانة مؤشرات أداء التوظيف وتحسين العمليات بشكل مستمر
• العمل كشريك استراتيجي في تخطيط القوى العاملة لمواكبة نمو المؤسسة

المتطلبات

• خبرة عملية في إدارة دورة التوظيف الكاملة (Full-cycle recruiting) بما في ذلك البحث والفرز والمقابلات والتفاوض على العروض
• خبرة في تصميم وتنفيذ استراتيجيات استقطاب المواهب التي تدعم ثقافة العمل والنمو طويل الأجل
• القدرة على بناء وإدارة شبكات مرشحين متنوعة باستخدام منصات التوظيف والشبكات المهنية ووسائل التواصل الاجتماعي
• التزام مثبت بأساليب التوظيف الشاملة وتوفير تجربة عادلة ومتكافئة للمرشحين
• مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة للتعامل مع طلبات توظيف متعددة في إطار عمل جزئي
• دراية جيدة بعمليات وإجراءات التوظيف عن بُعد

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذي صلة، أو ما يعادلها من الخبرة المهنية
• خبرة سابقة في التوظيف ضمن مجالات بناء العلامات التجارية (Branding)، التسويق، القطاعات الإبداعية، أو الخدمات المهنية يُعد أمراً مفضلاً

المهارات المطلوبة

• إتقان العمل على أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وأدوات التوظيف الشائعة
• مهارات تواصل وإدارة علاقات ممتازة مع أصحاب المصلحة والإدارة العليا ومدراء التوظيف
• القدرة على تحديد الأولويات وإدارة طلبات توظيف متعددة بفاعلية

معلومات إضافية

• طبيعة العمل: دوام جزئي (Part-time)
• موقع العمل: عن بُعد (Remote)

طريقة التقديم

التعليقات

لا توجد تعليقات منشورة حتى الآن.