Senior Associate - Business Sustainability - Amman, Jordan بدوام كامل في عمّان

وصف الوظيفة

تطلب شركة EY في عمان، الأردن، أخصائي أول في استدامة الأعمال (Senior Associate - Business Sustainability) للانضمام إلى فريق استدامة الأعمال لدعم أجندة الاستدامة بالشركة ودمج أولويات البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG) في العمليات التشغيلية. يتطلب الدور التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر القطاعات والمناطق لتخطيط مبادرات الاستدامة، ودعم أنشطة التقارير، ودفع الإجراءات العملية لتحقيق أهداف الوصول إلى صافي الانبعاثات الصفرية (Net Zero).

المهام والمسؤوليات

• المساعدة في تخطيط وتنسيق ومتابعة مبادرات الاستدامة عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (MENA).
• العمل عن كثب مع الفرق الداخلية لجمع البيانات، ومراقبة التقدم المحرز، وإعداد التحديثات، ودعم تفاعل أصحاب المصلحة.
• تحويل أولويات الاستدامة إلى إجراءات عملية وتقارير موثوقة تحقق أثراً ملموساً في الأعمال وتدعم أهداف صافي الانبعاثات الصفرية (Net Zero).

المتطلبات

• درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في مجال متعلق بالاستدامة مثل الدراسات البيئية، الهندسية البيئية، أو التخصصات ذات الصلة.
• خبرة عملية في دعم مجالات الاستدامة، أو المسؤولية المجتمعية للشركات، أو البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG) من خلال العمليات أو التقارير أو تنسيق البرامج.
• مهارات قوية في تنسيق المشاريع تشمل التخطيط، ومتابعة الإجراءات، وإدارة المواعيد النهائية، والمتابعة المستمرة مع أصحاب المصلحة.
• مهارات تحليلية جيدة وإتقان التنسيق باستخدام أدوات Microsoft Office وخاصة Excel وPowerPoint.
• إتقان تام للغتين العربية والإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.

المؤهلات

• الدراية بأطر تقارير الاستدامة وأطر جمع بيانات البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG) في سياق منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (MENA).
• خبرة سابقة في العمل ضمن بيئة الخدمات المهنية (Professional Services) أو المؤسسات والشركات الكبرى.

المهارات المطلوبة

• اهتمام قوي بمجالات الاستدامة، والحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (ESG)، والمسؤولية المجتمعية للشركات، والممارسات التجارية المسؤولة.
• القدرة على التنسيق بين الفرق المختلفة، وإدارة أولويات متعددة، ومتابعة تنفيذ المهام بدقة وانضباط.
• القدرة والارتياح في التعامل مع البيانات، وإعداد تحديثات موجزة، وتحويل المعلومات إلى رسائل واضحة لأصحاب المصلحة.
• مهارات تواصل كتابية وشفهية قوية، مع القدرة على بناء علاقات عمل إيجابية.
• عقلية مبادرة وتعاونية، والثقة في تقديم الأفكار، وتحديد المخاطر، واقتراح تحسينات عملية.
• التنظيم والتوجه نحو تحقيق الأهداف، مع الاستعداء للتعلم والتطوير المستمر وروح المسؤولية.

المزايا

• فرص تطوير وتدريب على مهارات مستقبلية واكتساب خبرات عالمية المستوى.
• التمكين والعمل في بيئة عمل مرنة.

معلومات إضافية

• توفر الشركة التسهيلات والتعديلات اللازمة للأفراد ذوي الإعاقة أثناء عملية التوظيف بناءً على الطلب.

طريقة التقديم

التعليقات

لا توجد تعليقات منشورة حتى الآن.