Research and Institutional Learning Lead بعقد في عمّان

وصف الوظيفة

يسعى الصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية (جهد) لتعيين باحث يقود وينسق برنامجه للبحث والتحليل، والهدف هو تحويل الأدلة المجتمعية إلى قرارات عملية وبرامج أكثر فعالية، مما يعزز التعلم المؤسسي.

المهام والمسؤوليات

• تطوير برنامج متكامل للبحث والتعلّم والإشراف عليه، بما يتوافق مع أولويات جهد الاستراتيجية.
• تصميم بحوث تجمع بين المنهجيات الكمية والنوعية والإشراف عليها، بما يشمل المسوح والمقابلات ومجموعات النقاش المركّزة والبحث التشاركي وتحليل مجموعات البيانات القائمة.
• تطوير مؤشرات واضحة وخطوط أساس وأطر قياس عملية تشمل سبل العيش والإدماج والحماية الاجتماعية والمشاركة المجتمعية والقدرة على التأثير والفعل واستجابة المؤسسات.
• دعم مراكز التنمية المجتمعية في جمع الأدلة المحلية وتفسيرها واستخدامها، بما في ذلك من خلال النقاشات المجتمعية وتقارير المحافظات ومتابعة الإجراءات المتفق عليها.
• تحليل الإحصاءات والبحوث الوطنية إلى جانب الأدلة المجتمعية لدى جهد، وتحديد الاتجاهات والفجوات وما تعنيه للأولويات المؤسسية.
• بناء وتنسيق شراكات مع دائرة الإحصاءات العامة والجامعات ومراكز البحث الوطنية والمؤسسات العامة ذات الصلة والشركاء البحثيين الدوليين.
• تقييم فرص البحث والشراكات من حيث مدى صلتها بأولويات جهد، وجودتها المنهجية، وقيمتها العملية، وإسهامها في بناء قدرات مستدامة داخل جهد.
• إعداد موجزات بحثية وتقارير واضحة وسهلة الفهم باللغتين العربية والإنجليزية، وتحويل النتائج إلى خيارات وتوصيات واضحة للمجتمعات والإدارة والشركاء.
• إعداد الشروط المرجعية والإشراف على الباحثين والاستشاريين والشركاء البحثيين، وضمان سلامة المنهجيات وملاءمة اختيار العينات وموثوقية التحليل وفائدة المخرجات.
• وضع معايير لجودة البحث وأخلاقياته، بما يشمل الموافقة المستنيرة والسرّية والاستخدام المسؤول للبيانات والترتيبات الواضحة لإتاحة البيانات وملكيتها.
• العمل مع فرق البرامج ومكتب إدارة المشاريع والجهات المعنية بالبيانات وتكنولوجيا المعلومات لربط البحث بالمتابعة والتقييم والأنظمة المؤسسية.
• تعزيز قدرات الموظفين في البحث واستخدام الأدلة، والحفاظ على مستودع مؤسسي منظّم للدراسات ومجموعات البيانات والمؤشرات والمعارف المستخلصة من التعلّم.

المتطلبات

• درجة دراسات عليا في البحث الاجتماعي أو الإحصاء أو الاقتصاد أو دراسات التنمية أو علم الاجتماع أو السياسات العامة أو مجال ذي صلة.
• خبرة ذات صلة لا تقل عن خمس سنوات في البحث التطبيقي، تشمل المسؤولية عن تصميم الدراسات وتحليل النتائج وتنسيق الأنشطة البحثية أو الشراكات.

المؤهلات

• معرفة عميقة بالإحصاءات والتصميم الاستبياني والعينات والتحليل الكمي، مع إتقان البرمجيات التحليلية ذات الصلة مثل SPSS أو Stata أو R.
• قدرة مثبتة على دمج الأدلة الكمية والنوعية وشرح نقاط القوة والقيود للمناهج المختلفة.
• خبرة في تطوير مؤشرات وخطوط أساس وأطر قياس عملية وقابلة للاستخدام مع مرور الوقت.
• معرفة جيدة بالإحصاءات الوطنية للأردن ومتطلبات البحث والمعلومات الأساسية.

المهارات المطلوبة

• مهارات كتابية وتحليلية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• مهارات تنسيق قوية والقدرة على العمل عبر فرق المجتمع والإدارات المؤسسية والشركاء الخارجيين.

معلومات إضافية

• يجب على المرشحين تقديم سيرة ذاتية، رسالة تغطية توضح ملاءمتهم للدور، ومثال واحد من البحث أو التحليل الذي قاموا بقيادته. في رسالة التغطية، يجب وصف كيفية دمجهم للأدلة الكمية والنوعية وكيف ساهمت نتائجهم في قرار عملي.

التعليقات

لا توجد تعليقات منشورة حتى الآن.