Recruitment Officer في عمّان

وصف الوظيفة

📢 تعلن شركة صناعات كيمياوية عن حاجتها لتعيين موظف/ذكر (Recruitment Officer) ضمن قسم الموارد البشرية. المهام والمسؤوليات: تنفيذ إجراءات الاستقطاب والتوظيف وفق احتياجات الشركة. نشر الإعلانات الوظيفية واستقبال وفرز طلبات التوظيف. التنسيق وإجراء المقابلات الأولية للمرشحين. التواصل مع المرشحين ومتابعة مراحل التوظيف المختلفة. إعداد عروض العمل واستكمال إجراءات التعيين. تحديث قاعدة بيانات المرشحين وإعداد التقارير الدورية الخاصة بالتوظيف. المساهمة في تنفيذ المبادرات والبرامج الخاصة باستقطاب الكفاءات. المؤهلات والمتطلبات: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة. خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال التوظيف والاستقطاب. معرفة جيدة بأساليب ومصادر الاستقطاب الحديثة. مهارات تواصل ومقابلات شخصية ممتازة. القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل. إجادة استخدام برامج Microsoft Office. مكان العمل: عمان - ماركا الشمالية المزايا: راتب منافس حسب الخبرة والكفاءة. بيئة عمل محفزة وفرص للتطوير المهني. 📩 على الراغبين بالتقدم إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني: hr@layanjo.com مع ذكر "موظف توظيف" في عنوان البريد الإلكتروني.

المهام والمسؤوليات

• تنفيذ إجراءات الاستقطاب والتوظيف وفق احتياجات الشركة.
• نشر الإعلانات الوظيفية واستقبال وفرز طلبات التوظيف.
• التنسيق وإجراء المقابلات الأولية للمرشحين.
• التواصل مع المرشحين ومتابعة مراحل التوظيف المختلفة.
• إعداد عروض العمل واستكمال إجراءات التعيين.
• تحديث قاعدة بيانات المرشحين وإعداد التقارير الدورية الخاصة بالتوظيف.
• المساهمة في تنفيذ المبادرات والبرامج الخاصة باستقطاب الكفاءات.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة.
• خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال التوظيف والاستقطاب.
• معرفة جيدة بأساليب ومصادر الاستقطاب الحديثة.
• مهارات تواصل ومقابلات شخصية ممتازة.
• القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office.

تعليمات التقديم

التعليقات

لا توجد تعليقات منشورة حتى الآن.