Programme Specialist (Cash Based Assistance) (P-4), Fixed Term Position, Global Programme Division

وصف الوظيفة

الوظيفة: أخصائي برنامج - المساعدة القائمة على النقد (Cash-Based Assistance)، رقم الوظيفة 595771، عقد ثابت المدة، مكان العمل: عمان، الأردن، المستوى: P-4، الفئة: إدارة البرامج. يقع المنصب في عمان ضمن قسم البرنامج العالمي (Global Programme Division - GPD) ويشكل جزءاً من مركز المساعدة النقدية العالمية المعتمِدة على النقد تحت مركز الإعانة من الفقر التميز (CoE Satellite Team). يوفر المركز قيادة استراتيجية وسياسة وإرشاداً فنياً ودعماً وبرنامجياً لضمان التميز في البرامج عبر UNICEF، مع تقديم مساعدة نقدية منسقة للحالات الهشة والإنسانية وتطبيق مدفوعات مباشرة للعاملين في الخطوط الأمامية. يساهم مركز النقد العالمي في تقوية الروابط مع أنظمة الحماية الاجتماعية وبناء قدرات مكاتب الدول، مع تعزيز الاستخدام الفعّال لأساليب المساعدة النقدية في السياقات الإنسانية والهشة. يركّز الدور على تصميم وتنفيذ ومراقبة برامج المساعدة النقدية على مستوى العالم، وبشكل خاص في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

المهام والمسؤوليات

• توفير الدعم الفني والتشغيلي لمكاتب الدول في تصميم وتنفيذ وتوسيع برامج المساعدة القائمة على النقد، عن بُعد وخلال المهمات الميدانية.
• دعم تقديم آليات المساعدة النقدية المباشرة والاستجابات الطارئة في سياقات إنسانية، بما في ذلك الدعم الميداني المكثف عندما تكون هناك حاجة.
• التنسيق مع فرق إدارة بيانات المستفيدين، والإدارة المالية، وبرمجة النقد لضمان دعم موحّد وفعّال لمكاتب الدول.
• بناء والحفاظ على الشراكات مع الحكومات، وكالات الأمم المتحدة، والمنظمات غير الحكومية، وأطراف أخرى لتعزيز برمجة التحويل النقدي عبر المنطقة.
• دعم تطوير أنظمة إدارة المخاطر والرصد والتحقق التي تعزز المساءلة وجودة البرنامج.
• مراجعة استراتيجيات البرنامج وخططه والوثائق الرئيسية لضمان التطبيق الفعال والمتسق لأساليب المساعدة القائمة على النقد.
• إنتاج الأدلة والمنتجات المعرفية من خلال تحليل البيانات وتوثيق الدروس المستفادة وتحديد أفضل الممارسات لإثراء الجهود العالمية والإقليمية في المناصرة.
• تمثيل المركز النقدي العالمي في منتديات التنسيق بين الوكالات ودعم التعاون بين الجهات الإنسانية.
• تعزيز دمج أساليب المساعدة القائمة على النقد عبر القطاعات، بما في ذلك التعليم، الصحة والتغذية، حماية الطفل، WASH، وبرامج الاستجابة الإنسانية.
• دعم نشر مبادرات بناء القدرات، والإرشادات العالمية، والمذكرات الفنية، وإجراءات التشغيل القياسية لتقوية قدرات المؤسسة والشركاء في برمجة المساعدة النقدية.

المتطلبات

• التعليم: درجة جامعية متقدمة في أحد المجالات التالية: العلوم الاجتماعية، الإدارة العامة، القانون الدولي، الصحة العامة، التغذية، العلاقات الدولية، إدارة الأعمال أو غيرها من التخصصات ذات الصلة. ويفضّل مزيجاً من مجالات الإدارة والإدارة العامة والمجالات التقنية ذات الصلة.
• الخبرة العملية: ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة المهنية الملائمة في دعم الاستجابة الإنسانية على المستويات الوطنية والدولية، بما في ذلك الحد الأدنى 6 سنوات مكرسة لبرمجة المساعدة القائمة على النقد في سياقات إنسانية مطلوبة.
• متطلبات اللغة: الطلاقة في اللغة الإنجليزية والفرنسية مطلوبة.

المؤهلات

• اللغات المرغوبة: معرفة اللغة العربية مطلوبة بشدة. ولغة أممية رسمية أخرى (الصينية، الفرنسية، الروسية أو الإسبانية) تعتبر ميزة.
• معرفة إقليمية بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA).
• خبرة في توفير الدعم الفني للمساعدة القائمة على النقد للحكومات، ومنظمات الأمم المتحدة، والمنظمات غير الحكومية، أو شركاء آخرين.
• خبرة في التخطيط والتنفيذ والتقارير والرصد لاستخدام أساليب المساعدة القائمة على النقد في سياقات إنسانية.
• خبرة في أنظمة إدارة بيانات المستفيدين.
• خبرة في تطوير وتنفيذ أطر إدارة المخاطر لبرامج المساعدة القائمة على النقد.
• خبرة في العمل عبر فرق متعددة التخصصات ووظائف.
• خبرة سابقة مع اليونيسف.
• مهارات تواصل وعرض وتأثير قوية.
• خبرة ذات صلة على مستوى البلد، خاصة في بيئات التنمية والهشة والسياقات الإنسانية.

المهارات المطلوبة

• خبرة قوية في تصميم وتنفيذ ورصد برامج المساعدة القائمة على النقد.
• القدرة على تقديم الدعم التشغيلي والفني لمكاتب الدول عبر العمل عن بُعد والتفاعل في البلد.
• مهارات تنسيق قوية وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على العمل عبر فرق تقنية وتشغيلية وإقليمية.
• قدرة مثبتة على تطوير وتطبيق أطر إدارة المخاطر والرصد والتحقق لتعزيز جودة البرنامج والمساءلة.
• مهارات تحليلية قوية وتوليد الأدلة، بما في ذلك جمع البيانات، التحليل، التقارير، وتوثيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات.
• خبرة في تصميم وتنفيذ مبادرات بناء قدرات للموظفين والشركاء والجهات الحكومية.

معلومات إضافية

• لِتأكيد قيم كل طفل، تتبنى UNICEF قيمها الأساسية: الرعاية/CARE، الاحترام/RESPECT، النزاهة/INTEGRITY، الثقة/TRUST، المساءلة، والاستدامة (CRITAS)، وهذه القيم تشكل الأساس لِكل ما نقوم به وكيفية عملنا. تعرف على ميثاق القيم لدينا: قيم UNICEF.
• الكفاءات المطلوبة لهذا المنصب هي: بناء والشراكات، الوعي الذاتي والوعي الأخلاقي، السعي لتحقيق النتائج من أجل الأثر، الابتكار وتقبّل التغيير، إدارة الغموض والتعقيد، التفكير والتصرف بشكل استراتيجي، العمل التعاوني مع الآخرين، تنمية القيادات وإدارة الأشخاص. اطلع على إطار الكفاءات لدينا ومستوياته المختلفه.
• تلتزم UNICEF بحماية حقوق كل طفل في كل مكان وفي كل ما تقوم به، وهي مكلفة بدعم تحقيق حقوق كل طفل، بما في ذلك الأكثر احتياجاً، ويجب أن تعكس قوتنا العاملة العالمية تنوع هؤلاء الأطفال. عائلة UNICEF تلتزم بإشراك الجميع، بغض النظر عن العِرق/الاثنية، الإعاقة، الجنس...

التعليقات

لا توجد تعليقات منشورة حتى الآن.