Policy Advocacy and Influencing Manager بعقد في عمّان

وصف الوظيفة

يتولى مدير المناصرة والتأثير والسياسات في منظمة أكسفام في الأردن قيادة إعداد وتنفيذ استراتيجيات التأثير والسياسات، والربط بين أدلة البرامج الميدانية والجهود الاستراتيجية للتغيير. يركز المنصب على تحويل التحليلات والتعلم البرامجي إلى خطط عمل واقعية لترسيخ مكانة أكسفام كفاعل استراتيجي على المستويات الوطنية والإقليمية والدولية. كما يشارك الشاغل في عضوية فريق الإدارة العليا (SMT) للمساهمة في التوجيه الاستراتيجي واتخاذ القرارات المؤسسية.

المهام والمسؤوليات

• قيادة إعداد وتحليل السياسات، والمذكرات الإيجازية، وأوراق الموقف المتوافقة مع أولويات أكسفام الموضوعية مثل العدالة الاقتصادية والعدالة الجنسانية والعدالة المناخية.
• إدارة الدراسات والأبحاث الخارجية وتحويل مخرجاتها إلى منتجات مناصرة وتأثير عملية.
• رصد وتحليل التطورات السياسية والتنظيمية والاجتماعية والاقتصادية الوطنية ذات الصلة بعمل المنظمة.
• تقديم تحليلات سياقية وسياسية لتوجيه تصميم البرامج وأولويات التأثير وقرارات الإدارة العليا.
• ضمان استخلاص الأدلة والتعلم من البرامج وتأطيرها ضمن مخرجات السياسات والمناصرة.
• قيادة تطوير وتحديث استراتيجية التأثير الخاصة بـ أكسفام الأردن ومواءمتها مع الاستراتيجية الوطنية الشاملة.
• تحديد الفاعلين الأساسيين وصناع القرار ومداخل المشاركة لتصميم مسارات التأثير.
• العمل مع الشركاء المحليين ومن خلالهم لتصميم وتنفيذ مبادرات التأثير.
• تنفيذ خطط التأثير وتكتيكات المشاركة مثل الحوارات السياسية، واللقاءات المباشرة، والطاولات المستديرة، والعمل مع التحالفات.
• إعداد مواد الإيجاز ونقاط الحديث وأوراق المواقف لدعم المشاركات رفيعة المستوى.
• تمثيل أكسفام الأردن في منصات التأثير الإقليمية والدولية ومجموعات العمل الموضوعية.
• اقتراح مفاهيم ومبادرات تأثير جديدة واستغلال الفرص السياسية المتاحة بالتنسيق مع إدارة الفرع.
• المساهمة في كتابة المذكرات المفاهيمية ومقترحات التمويل للمبادرات المستقلة بالتنسيق مع أفرقة البرامج وتجنيد الأموال.
• الإشراف المباشر على مسؤول الإعلام والاتصال وتوجيه الرسائل الإعلامية بما يدعم أولويات المناصرة.
• تعزيز قدرات الشركاء والحلفاء وتزويدهم بالتوجيه والمعرفة لتصميم مبادرات تأثير فعالة.
• متابعة وتقييم جهود المناصرة بالتنسيق مع فريق المتابعة والتقييم والتعلم (MEAL) لاستخلاص الدروس المستفادة وتطوير الممارسات.

المتطلبات

• خبرة عملية لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات في مجال السياسات، أو المناصرة، أو التأثير، أو المجالات ذات الصلة.
• خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات المناصرة والتأثير.
• خبرة قوية في تحليل السياسات وإعداد المخرجات والوثائق السياسية.
• قدرة مثبتة على تحويل الأدلة والبيانات البرامجية إلى نهج عملي للتأثير والمناصرة.
• خبرة سابقة في العمل مع منظمات المجتمع المدني، أو المنظمات غير الحكومية، أو في القطاع الإنساني والتنموي.
• التزام تام بقيم أكسفام ومبادئ صون وحماية الأطفال والبالغين (Safeguarding).

المهارات المطلوبة

• إتقان ممتاز للغة الإنجليزية واللغة العربية قراءة وكتابة ومحادثة.
• مهارات التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات.
• مهارات تحليلية وشخصية ممتازة في التعامل مع الآخرين.
• القدرة على العمل باستقلالية مع الحفاظ على أعلى مستويات التنسيق.
• مهارات عالية في التعاون وبناء التحالفات والعمل الجماعي.

معلومات إضافية

• المنصب عضو في فريق الإدارة العليا (SMT) في الأردن ويسهم في القرارات المؤسسية والتنسيق بين الأفرقة.
• يفضل وجود خبرة في السياق السياسي والحوكمة في الأردن.
• يفضل وجود خبرة في تجنيد الأموال (Fundraising) وإعداد المذكرات المفاهيمية ومقترحات المشاريع.
• يفضل الإلمام بالدور الإعلامي والاتصالي في سياقات المناصرة.
• يفضل القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة عمل ديناميكية.
• تلتزم أكسفام بتطبيق المبادئ النسوية ومبادئ مناهضة الاستعمار والعدالة الجنسانية في ممارسات العمل اليومية.

طريقة التقديم

التعليقات

لا توجد تعليقات منشورة حتى الآن.