People & Culture Support Service Provider بدوام جزئي في عمّان

وصف الوظيفة

اللجنة الدولية للإنقاذ (IRC) تستجيب لأخطر الأزمات الإنسانية في العالم، وتساعد على استعادة الصحة والسلامة والتعليم والرفاهية الاقتصادية والقوة للأشخاص الذين دمرتهم النزاعات والكوارث. تأسست IRC في عام 1933 بدعوة من ألبرت أينشتاين، وتعتبر واحدة من أكبر المنظمات الإنسانية غير الحكومية دولياً، تعمل في أكثر من 40 دولة و29 مدينة أمريكية لمساعدة الناس على البقاء واستعادة السيطرة على مستقبلهم وتعزيز مجتمعاتهم.

المهام والمسؤوليات

• تنظيم وتحديث ملفات الموظفين والسجلات والمتابعة الإدارية.
• متابعة جداول الزمن ووثائق الإجازات والمراسلات الروتينية المتعلقة بالموارد البشرية.
• دعم التوظيف وترتيبات التوجيه إنهاء الخدمة.
• تتبع عقود المتطوعين ومزودي الخدمة وتجميع وثائق الدفع الشهرية.
• دعم إتمام المهام الإدارية المعلقة وتوفير تسليم عند انتهاء المهمة.
• تعزيز والمشاركة بنشاط في المبادرات والجهود لبناء التفاعل والاندماج والتماسك في مكتب IRC في الأردن.
• تشجيع التعلم المستمر والحوار الصادق والتفكير لتعزيز الحماية ولتعزيز قيم IRC والامتثال لسياساتها.

المتطلبات

• درجة جامعية في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو الإدارة العامة أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من ثلاث سنوات من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية أو الدعم الإداري، ويفضل أن يكون ذلك في منظمة غير حكومية أو منظمة إنسانية دولية.
• خبرة في الحفاظ على سجلات الموظفين، وإعداد الوثائق الخاصة بالموارد البشرية، ودعم التوظيف والتوجيه.

المهارات المطلوبة

• مهارات تنظيمية قوية، والانتباه للتفاصيل والقدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية.
• القدرة على الحفاظ على سجلات دقيقة والتعامل مع المعلومات السرية ب discretion.
• إجادة استخدام Microsoft Office، وخاصة Excel وWord.
• مهارات تواصل جيدة وبناء علاقات بين الأشخاص، مع القدرة على التنسيق بفعالية مع الفرق المختلفة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الأولويات المت competing.

معلومات إضافية

• تتمركز هذه الخدمة في مكتب IRC CP في الأردن.
• الوضع الأمني في مناطق تدخل IRC هادئ، ويدرج قسم الأمن في IRC تحديثات أمنية منتظمة لإبقاء الإدارة والموظفين على علم بالمستجدات.
• يجب على جميع موظفي اللجنة الدولية للإنقاذ الالتزام بالقيم والمبادئ الأساسية التي تم توضيحها في IRC Way - معايير السلوك المهني.

التعليقات

لا توجد تعليقات منشورة حتى الآن.