Multi-Country Office (MCO) Senior Business Development and Grants Manager - MENAE Region بدوام كامل في عمّان

وصف الوظيفة

مدير تطوير الأعمال والمنح في مكتب متعدد الدول (MCO) يعمل لدى Mercy Corps ويقود أنشطة تطوير الأعمال والتعبئة للموارد وإدارة المنح عبر محفظة تشمل سوريا، الأردن، واليمن من مقر عمّان. يعمل ضمن إطار Pathway to Possibility ومعايير PM@MC لتحقيق نتائج resilient، inclusive، وsustainable في الأمن الغذائي والمائي، والفرص الاقتصادية، والسلام والحكم الرشيد. يتولى الإشراف على Reporting Officer ويتعاون مع Country Managers وHQ لضمان جودة التنفيذ والامتثال للجهات المانحة.

المهام والمسؤوليات

• قيادة وتحديد الاتجاه الاستراتيجي لتطوير البرامج وتطوير الأعمال وإدارة المنح عبر سوريا، الأردن، واليمن، بما يتوافق مع معايير PM@MC وأهداف Pathway to Possibility.
• إدارة وتوجيه Reporting Officer وتوفير التوجيه والتقييم والتطوير المهني لضمان أهداف واضحة وتقييم أداء دوري.
• تعزيز التوحيد والاتساق وجودة ممارسات تطوير البرامج والمنح عبر الدول الثلاث.
• قيادة جهود ما قبل التمويل الاستراتيجي في الـ MCO وضمان التوافق مع استراتيجيات البلدان أولويات المنطقة وإطار النتائج العالمي للمؤسسة.
• تخطيط ورسم خريطة شاملة لأولويات المانحين واتجاهات التمويل والمعلومات التنافسية عبر القطاعات والجغرافيات.
• الحفاظ على علاقات قوية مع مجموعة متنوعة من المانحين التقليديين والمؤسسات الخاصة والمؤسسات والجمعيات وشركاء التمويل الواعدين بالتنسيق مع فرق المقر
• إظهار الرغبة في توسيع المعرفة في التمويل التنموي وآليات التمويل غير التقليدية لدعم تعبئة الموارد المتنوعة.
• الدعم النشط لمدير محفظة الـ MCO والمديرين القطريين في التمثيل الخارجي، بما في ذلك الاجتماعات مع المانحين ومشاركات الشركاء والمؤتمرات.
• إرشاد تطوير المفاهيم غير المطالب بها ومواد تواصل مع المانحين بالشراكة مع مدير محفظة الـ MCO والمديرين القُطرين وفرق BD الإقليمية وHQ.
• الإشراف على عمليات اتخاذ قرار go/no-go للفرص التمويلية الجديدة عبر محفظة الـ MCO.
• توفير القيادة الفنية والاستراتيجية لضمان تطوير مفاهيم ومقترحات عالية الجودة والتنافسية.
• ضمان الاستخدام المنهجي للمنتجات المبنية على الأدلة والتعليم والتحليل لإثراء تصميم البرامج وتقديم القيمة بالتعاون مع فريق الـ MCO والفرق القطرية، حسب الاقتضاء.
• تنسيق عمليات تطوير مقترحات عبر بلدان متعددة واصطفافها مع البرامج والماليات والعمليات والاستشاريين الفنيين وفرق الأدلة والتعلم وHQ.
• ضمان أن تكون المقترحات قابلة للتشغيل، مع مراعاة المخاطر وتوافقها مالياً وبما يعكس كلفة التشغيل ومتطلبات الامتثال للجهة المانحة.
• قيادة أو دعم مراجعات المقترحات والتفاوضات وتعديل البرامج استجابة لتعليقات المانحين أو التغيرات السياقية.
• تعزيز التعلم والتحسين المستمر من خلال المراجعات بعد التنفيذ وتوثيق الدروس المستفادة في تطوير المقترحات.
• الإشراف الاستراتيجي على أنظمة وإجراءات إدارة المنح لضمان الامتثال للوائح الداعمة وسياسات Mercy Corps ومعايير PM@MC.
• ضمان تقارير مانحة دقيقة وفي الوقت المناسب عبر سوريا والأردن واليمن، ودعم الفرق في تلبية الالتزامات التعاقدية.
• إشراف على متتبعات التقارير وعمليات المراجعة الداخلية والتنسيق مع HQ والفِرق الإقليمية والمانحين، مع دعم يومي من Reporting Officer.
• دعم الفرق القَطريين في الاستجابة لطلبات معلومات المانحين أو عمليات التدقيق أو التعديلات.
• ضمان تنفيذ عمليات الإطلاق والتقييم والإغلاق للمشروعات وفق متطلبات Mercy Corps.
• قيادة دمج التعلم والاستخدام المستمر للدلائل والتحليل في تطوير البرامج وإدارة المنح.
• العمل عن كثب مع فرق البرامج وقسم الأدلة والتعلم لضمان استغلال الدلائل والنتائج والتعلم لتعزيز تواصلنا مع المانحين وجودة المقترحات.
• تشجيع الاستخدام المتسق للأدوات والقوالب والأنظمة عبر سوريا، الأردن، واليمن.
• التزامات الحماية: يتبنّى مبادئ الحماية ويدمجها في سير العمل مع التعامل مع مخاطر الحماية وتدابير التخفيف المرتبطة بالبرنامج.

المتطلبات

• شهادة بكالوريوس في مجال ذي صلة مطلوبة.
• الحد الأدنى من 5-6 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المؤهلات

• درجة الماجستير في التنمية الدولية أو المساعدات الإنسانية أو مجال ذو صلة مطلوبة كإضافة مفضلة.

المهارات المطلوبة

• القدرة على القيادة الاستراتيجية والتنسيق عبر سوريا الأردن واليمن.
• مهارات في بناء العلاقات مع المانحين والجهات الممولة المختلفة.
• القدرة على تطوير مقترحات عالية الجودة وتعبئة التمويل.
• إدارة المنح وضمان الامتثال للممارسات المؤسسية والجهات المانحة.
• العمل الفعال مع فرق متعددة الوظائف وفرق البلدان.

التعليقات

لا توجد تعليقات منشورة حتى الآن.