Manager بدوام كامل في عمّان

وصف الوظيفة

نحن نبحث عن مدير عالي الأداء في خدمات الحوكمة والمخاطر والامتثال للانضمام إلى فريق حلول الخدمات المالية.

المهام والمسؤوليات

• القيادة والتسليم للمبادرات المعقدة في مجال التدقيق الداخلي، والرقابة المالية الداخلية (ICOFR)، وإدارة مخاطر المؤسسات (ERM)، والحوكمة المؤسسية، والاستشارات في مجال المخاطر ضمن قطاع الخدمات المالية (البنوك، التأمين، شركات الاستثمار، التكنولوجيا المالية).
• القيادة وإدارة عدد من المشاريع المعقدة للعميل في نفس الوقت، وضمان التسليم ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها، والميزانية، ومعايير الجودة.
• المسؤولية الكاملة عن التخطيط والتنفيذ والمراجعة والتقارير للمبادرات.
• الإشراف على اقتصاديات المشروع بما في ذلك الميزانية، الفوترة، مراقبة الهوامش، وتخطيط الموارد.
• مراجعة وتوقيع المستندات الرئيسية قبل مراجعة الشريك.
• العمل كنقطة اتصال أساسية مع الإدارة العليا للعميل.
• ضمان الامتثال الكامل لإجراءات إدارة المخاطر الداخلية، وقبول العميل، وإجراءات الاستمرارية في كي بي إم جي.
• الإشراف على إجراءات إدارة المشروع المتعلقة بالتدقيق الداخلي، والرقابة المالية الداخلية (ICOFR)، وإدارة مخاطر المؤسسات (ERM)، والحوكمة المؤسسية، ومراجعات ضمان جودة التدقيق الداخلي.
• ضمان الالتزام بمعايير الجودة الاستشارية ومتطلبات التنظيم الخاصة بالخدمات المالية.
• الحفاظ على فهم قوي للأطر التنظيمية التي تؤثر على الخدمات المالية (CBUAE، DFSA، ADGM، IFRS، Basel، إلخ).
• قيادة جلسات تبادل المعرفة وتحديث الفرق حول التطورات التنظيمية، والاتجاهات الصناعية، والمخاطر الناشئة.
• تقديم التوجيه الفني لفرق المشروع والعملاء.
• دعم وتعزيز مبادرات تطوير الأعمال داخل قطاع الخدمات المالية.
• قيادة تطوير العروض، والكتابة الفنية، ومناقشات التسعير، والعروض التقديمية للعميل.
• تحديد فرص البيع المتقاطع عبر خطوط الخدمة الاستشارية والخدمات الأخرى.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لدى العميل.
• قيادة مبادرات تحسين كفاءة تقديم الخدمة بما في ذلك التحول الرقمي، وتوحيد أوراق العمل، وأتمتة التحليلات.
• المساهمة في تطوير وتنفيذ عروض جديدة للخدمة، والأدوات، والمنهجيات ضمن GRCS.
• قيادة وتوجيه وتطوير مديري المساعدين، والمرمّزين، والمساعدين.
• إجراء مراجعات الأداء ودعم المناقشات حول التقدم الوظيفي.
• ضمان تخصيص الفريق الأمثل عبر المبادرات.
• تعزيز ثقافة التعاون، والمساءلة، والتحسين المستمر.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو التدقيق الداخلي، أو المحاسبة الإدارية أو ما يعادلها.
• شهادات مهنية مثل: CIA/CA/ACCA/CISA/CFE/CRMA/BCM/CCGP (إلزامي أو في مرحلة متقدمة من الاكتمال).

المؤهلات

• من 8–10 سنوات خبرة ذات صلة في التدقيق الداخلي، ICOFR، إدارة مخاطر المؤسسات، الحوكمة المؤسسية، وضمان جودة التدقيق الداخلي، عادة في شركات استشارية أو مؤسسات الخدمات المالية (بنوك، تأمين، شركات استثمار).
• الحد الأدنى 2+ سنوات خبرة في منصب إداري.
• تعرض قوي لبيئة التنظيم في الخدمات المالية.
• خبرة مثبتة في إدارة عدة مبادرات (3–5 في وقت واحد).
• وعي تجاري قوي وإدارة اقتصاديات المبادرات.

التعليقات

لا توجد تعليقات منشورة حتى الآن.