Manager, Product Development (Jordan) بدوام كامل في عمّان

وصف الوظيفة

تتطلب وظيفة مدير تطوير المنتجات (Manager, Product Development) في شركة adidas بالأردن إدارة وتأسيس عمليات منتجات الملابس الرياضية وإدارتها، مع التركيز على الإنتاج السريع والتكليفات الخاصة (SMUs) لمواكبة سلوك المستهلك وتوجهات السوق. يتضمن الدور قيادة المشاريع والتنسيق بين الأقسام المختلفة مثل التصميم، التسويق، التزويد، والموردين (T1 & T2) لرفع كفاءة العمليات، تسريع الوصول إلى السوق، وتحقيق أهداف هامش الربحية.

المهام والمسؤوليات

• قيادة إدارة التغيير وتأسيس العمليات المتكاملة للنموذج التشغيلي الجديد بالتعاون مع الموردين وتطبيق المرحلة التجريبية في الموسم الأول
• تسهيل وتنسيق الاجتماعات الموسعة مع المقر الرئيسي وشركاء التزويد والموردين (T1 & T2) وضبط جدول الأعمال ومتابعة المخرجات وحل المشكلات
• قيادة عملية تطوير المنتجات لتلبية متطلبات الموجز الإبداعي والابتكار في التصميم والمواد مع تحقيق أهداف هامش الربح الإجمالي والربحية
• إدارة أدوات العمل وخطط المجموعات (Range plans) وإعداد نظرة عامة على المنتجات وإبلاغ التحديثات للشركاء وتجميع التوقعات وتحليلها
• صيانة وإدارة جميع أنظمة المنتجات المتعلقة بالتشكيلة المحددة
• السعي المستمر لتطوير وتحسين العمليات لتعزيز السرعة والكفاءة في تطوير المنتجات
• التعاون العابر للوظائف مع شركاء التزويد والتطوير والتصنيع لتحقيق رؤية الفئة والمنتج
• تحليل وتقديم تقارير أداء الفئة وبحث المشهد التنافسي في السوق
• ضمان تحقيق جميع المحطات الرئيسية للمنتج (Product milestones) وفق جدول زمني سريع
• تقديم وعرض المجموعات داخلياً وللشركاء من مختلف الأقسام ومجموعات المصانع
• بناء وتطوير العلاقات مع المركز الاستراتيجي العالمي، فرق التصميم، التزويد، الموردين، الفروع، وإدارات التكلفة والعمليات

المتطلبات

• درجة جامعية، ويفضل أن تكون في مجال التسويق أو إدارة الأعمال
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التسويق أو المجالات ذات الصلة
• خبرة في تطوير الملابس وإنشائها وتوريدها تعد ميزة إضافية
• خبرة وفهم واسع للأسواق التجارية الدولية

المؤهلات

• معرفة شاملة بدورة حياة المنتج بدءاً من مرحلة الرسم الأولي (Design sketch) وحتى الخروج من المصنع (Ex-factory)
• معرفة واسعة بمنتجات الملابس ونماذج التفصيل (Patterns) وهيكلية التصنيع والمواد والملحقات (Trims)
• دراية بعمليات تسويق المنتجات، احتساب التكاليف، وكيفية التعامل الفعال مع موردي (T1 & T2)

المهارات المطلوبة

• دراية تجارية قوية بقنوات التوزيع، صافي المبيعات، هامش الربح، الأرباح، وإدارة المخزون
• القدرة على التأثير والعمل مع مختلف المستويات التنظيمية ومواءمة الشركاء الخارجيين مع استراتيجية الملابس
• القدرة على العمل والإنتاجية في بيئة سريعة الوتيرة لتطوير المنتجات
• مهارات تحليلية ورقمية قوية مع مهارات تفاوض عالية
• مهارات عرض وتقديم فعالة تشمل إعداد العروض وإلقاءها
• إتقان استخدام برامج Microsoft Office مثل Outlook, Excel, PowerPoint, Word
• إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً بطلاقة
• الاستعداد للسفر دولياً لزيارة موردي (T1 & T2) وحضور الاجتماعات والعروض التقديمية الداخلية

معلومات إضافية

• تلتزم شركة adidas بدعم التنوع والشمولية وتوفير تكافؤ الفرص لجميع المتقدمين والموظفين دون تمييز

طريقة التقديم

التعليقات

لا توجد تعليقات منشورة حتى الآن.