Manager - Forensic & Integrity - Jordan Resources Hub بدوام كامل في عمّان

وصف الوظيفة

تطلب شركة EY للخدمات المهنية مديرًا للتحقيق والنزاهة (Manager - Forensic & Integrity) للانضمام إلى مركز الموارد في الأردن (عمّان). يتولى الشاغر مسؤولية مساعدة المؤسسات والمستشارين القانونيين على التحقيق في الوقائع، وتسوية النزاعات، وإدارة التحديات التنظيمية، وإدماج معايير النزاهة ضمن برامج الامتثال للحد من المخاطر الأخلاقية ومخاطر السمعة، إضافة إلى قيادة مشاريع التحقيقات والامتثال في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

المهام والمسؤوليات

• قيادة والعمل على مشاريع صعبة ومتنوعة تتصل بجرائم أصحاب الياقات البيضاء (White Collar Crimes)، وتحقيقات الاحتيال، والامتثال، وأخلاقيات المؤسسات، والتحاسب الجنائي، وتحليل الأضرار المالية والاقتصادية.
• فهم احتياجات العملاء وأولوياتهم والتنبؤ بالتحديات ذات الصلة.
• تحديد المشكلات وحلها في المشاريع مع إظهار مهارات تقنية وشخصية واسعة.
• إعداد خطط العمل ومراجعة البيانات الإلكترونية والسجلات المحاسبية والمالية وغير المالية بدقة.
• ضمان تقديم أوراق عمل وتحليلات عالية الجودة من قبل أعضاء الفريق.
• إعداد المخرجات والتقارير الموجهة للعملاء، بما في ذلك تقارير التحقيق والتقرير الجنائي وتقديم النتائج للعملاء.
• التواصل والتنسيق مع كبار المسؤولين لدى العملاء، والمستشارين القانونيين الداخليين، والفرق القانونية الخارجية، والشهود، والجهات التنظيمية.
• تدريب وتوجيه أعضاء الفريق، والمساهمة في نشر ثقافة مشاركة المعرفة، وإدارة الحوارات الصعبة.
• تحقيق التوازن الفعال بين الالتزامات الشخصية والمتطلبات المهنية.
• المشاركة في جهود المبيعات والتسويق وتعزيز مكانة القسم والشركة في الفعاليات الداخلية والخارجية.
• متابعة التطورات التنظيمية والتجارية والاقتصادية وأثرها على حلول الخدمات الجنائية في EY.
• الالتزام بمتطلبات الامتثال والتعليم والاحتياجات المهنية الإلزامية.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادلها، وتعد الشهادة الجامعية في مجال الدراسات الجنائية (Forensic studies) ميزة إضافية.
• خبرة عملية ذات صلة تتراوح بين 7 إلى 10 سنوات في المجال الجنائي (الامتثال، مكافحة الرشوة والفساد، الاحتيال)، وإدارة المخاطر والامتثال في شركات الخدمات المهنية الكبرى.
• الوظيفة مخصصة للناطقين باللغة العربية فقط.
• القدرة على السفر بنسبة تصل إلى 80% من الوقت داخل منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (MENA).

المؤهلات

• خبرة قيادية وسجل إنجازات مثبت في بيئة عمل مليئة بالتحديات.
• قدرات تحليلية وحل مشكلات مع عقلية تفكير نقدي وعملي لتقييم الحالات والوصول إلى نتائج موضوعية.
• مهارات تنظيم وإدارة وقت عالية مع القدرة على التكيف السريع مع البيئات المتغيرة والمتابعة الحثيثة للمواضيع حتى إنجازها.
• الوعي الذاتي واحترام الاختلافات في الأساليب الفردية والخلفيات الخاصة بأعضاء الفريق.

المهارات المطلوبة

• التحاسب الجنائي وتحقيقات الاحتيال (Forensic Accounting & Fraud Investigations)
• مكافحة الرشوة والفساد (Anti-Bribery & Corruption)
• إدارة المخاطر والامتثال (Risk Management & Compliance)
• تحليل البيانات والسجلات المالية وغير المالية
• إتقان ممتاز للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة
• مهارات التواصل والتفاعل مع الأفراد (Interpersonal Skills)
• مهارات القيادة والتوجيه والتدريب
• العمل الجماعي والتعاون لإنجاز الرؤية المشتركة

المزايا

• فرص تعلم مستمر وتطوير المهارات والتفكير لمواكبة التغيرات المستقبليّة.
• بيئة عمل توفر الأدوات والمرونة اللازمة لتحقيق نجاحك وأثرك المهني.
• فرص قيادة تحويلية عبر تقديم التوجيه والتدريب وبناء الثقة القيادية.
• ثقافة عمل متنوعة وشاملة تمكّن الأفراد وتدعمهم.

طريقة التقديم

التعليقات

لا توجد تعليقات منشورة حتى الآن.