Manager

وصف الوظيفة

تطلب شركة Deloitte مديرًا لبنية الذكاء الاصطناعي (AI Architect Manager) لقيادة تصميم وتطوير وتقديم حلول الذكاء الاصطناعي المتقدمة لعملائها. يجمع هذا الدور القيادي الموجه للعملاء بين الخبرة التقنية العميقة في الذكاء الاصطناعي والقدرة على التوجيه الاستراتيجي، وتقديم المشورة لكبار أصحاب المصلحة، قيادة فرق متعددة التخصصات لبناء حلول ذكاء اصطناعي على مستوى المؤسسات تحقق أثرًا تجاريًا ملموسًا.

المهام والمسؤوليات

• العمل كمستشار موثوق بشأن اتجاهات الذكاء الاصطناعي الناشئة مثل (Generative AI، Agentic AI، Decision Intelligence، Industrial AI، Digital Twins) وتطبيقاتها المؤسسية.
• تحديد معمارية الذكاء الاصطناعي على مستوى المؤسسات، بما في ذلك الحلول القائمة على النماذج اللغوية الكبيرة (LLM)، وMLOps، وتنسيق الوكلاء (Agent Orchestration)، وأنابيب البيانات، والتكامل مع المنصات المؤسسية الحالية مثل (SAP، Oracle، Salesforce، ServiceNow).
• ترسيخ أفضل الممارسات في مجالات الثقة والأمان والحوكمة والمخاطر والامتثال للأطر التنظيمية مثل (GDPR، PDPL، NDMO).
• تقديم القيادة المعمارية للبنية التحتية للذكاء الاصطناعي عبر المنصات السحابية مثل (GCP، AWS، Azure)، وأطر نشر النماذج، والذكاء الاصطناعي الحافي/على الأجهزة (Edge/On-device AI) عند اللزوم.
• قيادة التنفيذ الشامل لبرامج الذكاء الاصطناعي المعقدة بدءًا من مرحلة إثبات المفهوم (PoC) وحتى التوسع في الإنتاج الفعلي.
• التعاون مع فرق الهندسة وعلوم البيانات والاستشارات لضمان قابلية التوسع والأمان والأداء العالي للحلول.
• تحويل أصول الذكاء الاصطناعي إلى أصول ومسرّعات وحقوق ملكية فكرية (IP) قابلة لإعادة الاستخدام داخل الشركة.
• توجيه وتطوير مهندسي ومعماريي ومستشاري الذكاء الاصطناعي داخل الشركة.
• المساهمة في نمو ممارسة استشارات الذكاء الاصطناعي من خلال عروض السوق، ومقترحات العملاء، وتقديم الفكر القيادي.
• تمثيل الشركة في المنتديات والمؤتمرات وورش عمل العملاء كرائد فكري في بنية الذكاء الاصطناعي.

المتطلبات

• خبرة مهنية تتراوح بين 8 إلى 10 سنوات، منها 4 سنوات على الأقل في أدوار معمارية الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة (AI/ML Architecture).
• خبرة مثبّتة في مجال الاستشارات أو تقديم المشورة، يفضل أن تكون ضمن شركات Big 4 أو شركات الاستشارات الكبرى أو شركات دمج الأنظمة العالمية.
• أساس تقني قوي في النماذج اللغوية الكبيرة (LLMs)، والذكاء الاصطناعي التوليدي، والأنظمة القائمة على الوكلاء (Agent-based systems).
• معرفة عميقة بـ MLOps، وهندسة البيانات، وحلول الذكاء الاصطناعي السحابية (GCP، Azure، AWS).
• فهم شامل لأنظمة التطبيقات المؤسسية مثل منصات (ERP، CRM، HRM).
• دراية بأطر أمان الذكاء الاصطناعي والحوكمة والامتثال.
• سجل حافل في قيادة برامج الذكاء الاصطناعي واسعة النطاق والفرق متعددة الوظائف.
• فطنة تجارية قوية وقدرة على ترجمة مفاهيم الذكاء الاصطناعي المعقدة إلى حلول تحقق قيمة ملموسة للإدارة التنفيذية.
• الاستعداد والسفر عبر منطقة دول مجلس التعاون الخليجي بنسبة (50% - 75% من الوقت).

المؤهلات

• درجة علمية متقدمة في علوم الحاسوب، أو هندسة الحاسوب، أو الذكاء الاصطناعي، أو مجال ذي صلة (مفضل).
• إتقان اللغة العربية يُعد ميزة إضافية.
• الحصول على شهادات مهنية متخصصة في المجال يُعد ميزة إضافية.
• وجود منشورات أو مقالات عن موضوعات الذكاء الاصطناعي يُعد ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• التفكير الاستراتيجي والقدرة على صياغة مسارات التحول بالذكاء الاصطناعي للمؤسسات.
• القيادة التقنية والخبرة في تصميم وحوكمة معماريات الذكاء الاصطناعي القابلة للتوسع.
• مهارات استشارية قوية وقدرة على التواصل والتأثير وسرد القصص الموجهة للإدارة التنفيذية.
• عقلية مبتكرة وشغف باستكشاف نماذج الذكاء الاصطناعي الناشئة وتحويلها إلى قيمة تجارية.
• قيادة الأفراد والقدرة المثبتة على توجيه وإلهام وبناء فرق عالية الأداء.
• مهارات تواصل وعلاقات عامة ممتازة لتعزيز التعاون الفعال مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة.
• قدرات مثبتة في حل المشكلات والتفكير الناقد مع التركيز على تقديم حلول مبتكرة.
• فطنة تجارية قوية لتحديد الفرص التي يمكن لعلوم البيانات من خلالها دفع قيمة الأعمال ونموها.

المزايا

• فرصة قيادة بنية الذكاء الاصطناعي لأكثر برامج التحول طموحًا في المنطقة.
• منصة لتشكيل مستقبل استشارات الذكاء الاصطناعي وبناء الملكية الفكرية والمسرّعات الجديدة.
• نمو مهني وفرص للتطور الوظيفي في بيئة ديناميكية وسريعة التوسع مع الانكشاف على خبرات عالمية.

معلومات إضافية

• تتطلب الوظيفة السفر والتنقل عبر منطقة دول مجلس التعاون الخليجي بنسبة تراوح بين 50% إلى 75% من وقت العمل.

التعليقات

لا توجد تعليقات منشورة حتى الآن.