Laundry Attendant بدوام كامل في العقبة

وصف الوظيفة

تبحث مجموعة فنادق ويستن عن موظف غسيل لتشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتنظيف الجاف وآلات التجفيف، مع مسؤوليات تشمل الحفاظ على نظام التشغيل وضمان الجودة في العمل.

المهام والمسؤوليات

• تشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتنظيف الجاف وآلات التجفيف، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية وتنظيف مصائد الوبر.
• تحديد العناصر المتسخة أو التالفة وتحديد حالتها للإصلاح أو المعالجة الموضعية أو الغسيل مرة أخرى أو التخلص منها.
• فحص نظافة المواد التي تمت إزالتها من آلات الغسيل أو التجفيف أو التنظيف الجاف ووضعها في عربات الكتان النظيفة.
• ضبط آلات التجفيف على الأوقات ودرجات الحرارة المحددة بناءً على الأقمشة الموجودة في الحمولة.
• إزالة الوبر والحطام من شاشات التجفيف ومرشحات التنظيف الجاف ومصائد التصريف بعد كل حمولة.
• طيّ المواد النظيفة إلى الحجم المحدد، إما يدويًا أو باستخدام آلة الطي.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للعناصر التي تم غسلها.
• اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمان في الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة.
• اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين.
• ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ التعرف على، والتوصية بـ، وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة الإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف.
• فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا (على سبيل المثال، لتحديد العيوب).
• الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل.
• تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً بدون مساعدة.
• التحرك عبر المساحات الضيقة أو المرتفعة.
• الانتقال عبر أسطح مائلة أو غير متساوية أو زلقة وكذلك صعودًا ونزولًا على السلالم و/أو المنحدرات.
• المدّ إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلب المشرفون.

المتطلبات

• عدم الحاجة إلى شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.

المؤهلات

• عدم وجود خبرة عمل ذات صلة.
• عدم وجود خبرة إشرافية.
• لا يوجد ترخيص أو شهادة.

معلومات إضافية

• تلتزم مجموعة فنادق ماريوت بكونها صاحب عمل يتيح الفرصة للجميع، معززة بيئة تقدر الخلفيات الفريدة للموظفين.
• نسعى جاهدين لتحقيق عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.
• في ويستن، نلتزم بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتعزيز رفاهيتهم أثناء السفر.

التعليقات

لا توجد تعليقات منشورة حتى الآن.