L&D Coordinator/Trainee: بعقد في الكرك

وصف الوظيفة

تبحث شركة الأردن برومين عن منسق/تدريب في مجال التعلم والتطوير للانضمام إلى فريق الموارد البشرية. يهدف هذا الدور إلى دعم تخطيط وتنسيق وإدارة مبادرات التعلم والتطوير الخاصة بالموظفين.

المهام والمسؤوليات

• تنسيق أنشطة التعلم والتطوير بما يتوافق مع سياسات وإجراءات الشركة.
• تنظيم وتنسيق البرامج التدريبية الداخلية والخارجية، بما في ذلك جداول التدريب واللوجستيات.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للتدريب والتوثيقات، والتأكد من تسجيل جميع تفاصيل التدريب وتحديثها بشكل صحيح في الملفات والأنظمة.
• دعم عملية تحليل احتياجات التدريب والمساعدة في إعداد خطط التدريب السنوية.
• مراقبة ميزانيات التدريب والنفقات المتعلقة بها.
• التنسيق مع رؤساء الأقسام بشأن ترشيحات المشاركين وحضورهم.
• إصدار تقارير شهرية وربع سنوية وسنوية عن أنشطة التدريب وتقدم التعلم.
• متابعة تقييمات ما بعد التدريب وقياسات الفعالية لقياس تأثير التدريب.
• الحفاظ على سجلات وتتبع المتدربين الداخليين وفقًا لسياسات الشركة.
• إدارة جميع الوثائق وأنظمة الملفات المتصلة بالتعلم والتطوير (نسخة إلكترونية ونسخة ورقية).
• تقديم الدعم الإداري والتنسيقي للمهام الإضافية المعينة من قبل المدير.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة.
• من 0 إلى 2 سنوات من الخبرة في التعلم والتطوير أو التدريب أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• إجادة ممتازة للغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).
• إجادة قوية في تطبيقات Microsoft Office، وخاصة Excel وWord وPowerPoint.
• مهارات تنظيمية وتواصل وتنسيق قوية.

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• مهارات تنظيمية قوية.
• مقدرة عالية على التواصل والتنسيق.
• اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على إدارة مهام متعددة بكفاءة.

التعليقات

لا توجد تعليقات منشورة حتى الآن.