Junior Recruitment Specialist بدوام كامل في الكرك

وصف الوظيفة

يتولى أخصائي التوظيف المبتدئ (Junior Recruitment Specialist) في شركة أردنيات البروم (Jordan Bromine Company) بموقعها في الكرك مسؤولية دعم عمليات التوظيف والاختيار عبر تنسيق الأنشطة المختلفة، وإدارة سجلات المرشحين، وجدولة المقابلات لضمان سير عملية التعيين بسلاسة وكفاءة. يقدم هذا المسمى الدعم الإداري والتشغيلي لجذب الكفاءات المؤهلة وتهيئتها للعمل، مع الالتزام التام بسياسات الشركة وإجراءاتها والجداول الزمنية المحددة.

المهام والمسؤوليات

• تنسيق ودعم كافة أنشطة التوظيف والاختيار وفقاً لسياسات الشركة وإجراءاتها المعتمدة
• نشر الإعلانات الوظيفية عبر قنوات التوظيف المعتمدة ومتابعة الطلبات المتقدمة
• فرز السير الذاتية ومطابقتها مع متطلبات الوظيفة وإعداد القوائم المختصرة للمرشحين للمراجعة
• تنسيق تقييمات واختبارات ومقابلات المرشحين وأنشطة الاختيار الأخرى
• جدولة المقابلات والتواصل مع المرشحين بشأن التفاصيل والمتطلبات والنتائج
• التنسيق مع مدراء التوظيف والجهات المعنية لضمان إنجاز أنشطة التوظيف في أوقاتها المحددة
• إعداد جداول المقابلات ووثائق التوظيف وملفات المرشحين وسجلات الاختيار
• الاحتفاظ بسجلات توظيف وقواعد بيانات ومعلومات نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) دقيقة ومحدثة
• متابعة التقييمات وقرارات الاختيار الصادرة عن المقابلات مع المدراء المعنيين
• إجراء فحص المراجع والتحقق من الخلفية المهنية للمرشحين المختارين عند الحاجة
• إعداد وثائق عروض العمل وتنسيق عملية تقديم العروض للمرشحين المختارين
• جمع وجمع والتحقق من وثائق التعيين المطلوبة وضمان اكتمال الملفات الوظيفية
• دعم أنشطة تهيئة الموظفين الجدد (Onboarding) وتنسيق احتياجاتهم مع الدوائر المعنية
• تنسيق فعاليات التوظيف ومعارض العمل والأنشطة الجامعية ومبادرات بناء العلامة التجارية للشركة كجهة عمل عند الحاجة
• ضمان السرية التامة لمعلومات المرشحين وسجلات التوظيف
• الالتزام بقانون العمل الأردني وسياسات الشركة وإجراءات التوظيف خلال جميع مراحل التعيين
• التنسيق مع مزودي الخدمات الخارجيين المتعلقين بأنشطة التوظيف عند الحاجة ووفقاً لإجراءات المشتريات
• أداء أي مهام أخرى متعلقة بالتوظيف والموارد البشرية يكلّف بها من قبل المسؤول المباشر

المتطلبات

• معرفة شاملة بعمليات التوظيف والاختيار بما في ذلك الاستقطاب وإجراء المقابلات وتعيين الكفاءات
• معرفة عملية بالأدوات والقنوات المستخدمة في نشر الإعلانات الوظيفية والشواغر
• معرفة وخبرة في نظام إدارة الجودة ISO 9001:2018 (تعتبر ميزة إضافية)

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية، أو إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو ما يعادلها

المهارات المطلوبة

• إتقان ممتاز للغة الإنجليزية
• مهارات ممتازة في استخدام برامج Microsoft Office
• مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي
• مهارات ممتازة في التفاوض
• مهارات ممتازة في العمل الجماعي والتعاون
• مهارات ممتازة في إدارة الوقت وتحديد الأولويات
• مهارات ممتازة في الكتابة الفنية وإعداد التقارير التجارية (Business and technical writing)
• مهارات حل المشكلات وقدرات تحليلية عالية
• مهارات قوية في المتابعة والتدقيق
• مهارات ممتازة في التخطيط والتنظيم والاستراتيجية والتنفيذ
• اتباع منهجية منظمة في تحقيق الأهداف
• مرونة عالية وقدرة ممتازة على التكيف مع التغيير
• مهارات الاستماع الجيد والتحلي بروح المبادرة

معلومات إضافية

• موقع العمل: الكرك، الأردن

طريقة التقديم

التعليقات

لا توجد تعليقات منشورة حتى الآن.