Human Resources Operations Specialist بدوام كامل في عمّان

وصف الوظيفة

تسعى شركة 51Talk في عمان، الأردن، إلى توظيف أخصائي عمليات الموارد البشرية (Human Resources Operations Specialist) يتمتع بالمبادرة والدقة لإدارة العمليات اليومية وضمان سير جميع إجراءات دورة حياة الموظفين بسلاسة. يتطلب الدور خبرة من 3 إلى 4 سنوات في عمليات الموارد البشرية، ودراية شاملة بقوانين العمل، وإدارة الرواتب وعلاقات الموظفين، مع العمل عن قرب مع القيادات والموردين لتقديم خدمات موارد بشرية عالية الكفاءة متوافقة مع الأنظمة المحلية والسياسات الداخلية.

المهام والمسؤوليات

• إدارة عمليات دورة حياة الموظف الشاملة، بما في ذلك إجراءات التهيئة والتعيين، تعديل البيانات، النقل، الترقية، وإنهاء الخدمة
• حفظ وتحديث ملفات الموظفين وبيانات نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) بدقة وانتظام
• متابعة وإنجاز إجراءات تأشيرات وتصاريح العمل والوثائق الخاصة بالموظفين الأجانب وفق المقتضيات القانونية المحلية
• تنسيق احتساب الرواتب الشهرية ومراجعة بيانات الحضور، الإجازات، العمل الإضافي، والاقتطاعات
• إدارة منافع الموظفين وبرامج التأمين الطبي والتأمين الاجتماعي
• التواصل مع مزودي خدمات الموارد البشرية الخارجيين ومتابعة مستوى أدائهم ومدى التزامهم باتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)
• ضمان توافق كافة أنشطة الموارد البشرية مع قوانين العمل واللوائح والسياسات الداخلية للشركة
• دعم مسائل علاقات الموظفين، الإجراءات التأديبية، التحقيقات الداخلية، وتوضيح السياسات للكوادر العاملة
• تقديم المشورة المهنية للمدراء في كل ما يتعلق بعمليات وتطبيق سياسات الموارد البشرية
• متابعة سجلات الحضور والغياب، أرصدة الإجازات، وحالة الموظفين تحت فترة التجربة
• إعداد تقارير الموارد البشرية وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الخاصة بالعمليات
• تحديد فرص تحسين العمليات والمشاركة في دعم مشاريع وعمليات تدقيق الموارد البشرية
• التعاون مع فريق الموارد البشرية لدعم مبادرات التعويضات والمزايا وإشراك الموظفين

المتطلبات

• خبرة عملية تتراوح بين 3 إلى 4 سنوات في مجال عمليات أو إدارة الموارد البشرية
• معرفة واسعة بقوانين وتشريعات العمل وأفضل الممارسات المتبعة في إدارة الموارد البشرية
• خبرة في تنسيق الرواتب، إدارة دورة حياة الموظف، والإدارة العامة للموارد البشرية
• تُفضل الخبرة في التعامل مع مزودي خدمات الموارد البشرية الخارجيين
• إتقان استخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) وبرامج Microsoft Office، وتعد إجادة أدوات الذكاء الاصطناعي ميزة إضافية

المؤهلات

• درجة البكالوريوس أو أعلى في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذات صلة

المهارات المطلوبة

• مهارات ممتازة في التواصل، التحليل، التنظيم، والتنسيق
• القدرة على إدارة مهام متعددة وتحديد الأولويات بفاعلية في بيئة عمل سريعة الوتيرة
• حس عالٍ بالسرية والمهنية والاحترافية في العمل

طريقة التقديم

التعليقات

لا توجد تعليقات منشورة حتى الآن.