Human Resources Generalist بدوام كامل في عمّان

وصف الوظيفة

تسعى شركة CTI إلى استقطاب أخصائي موارد بشرية واستقطاب كفاءات (HR & Talent Acquisition Specialist) للانضمام إلى فريقها في عمان، الأردن. يتولى الشاغر مسؤولية إدارة عمليات التوظيف عبر قطاعات مختلفة مثل تطوير البرمجيات والمحاسبة والعمليات، إلى جانب تقديم الدعم الإداري والتشغيلي لمهام الموارد البشرية المتعددة، مع التواصل المباشر والمكثف مع الإدارة الدولية للشركة.

المهام والمسؤوليات

• إدارة عملية التوظيف الشاملة بدءًا من تخطيط القوى العاملة وجلب الكفاءات وحتى التعيين وتهيئة الموظفين الجدد (Onboarding)
• صياغة إعلانات الوظائف الاحترافية ووضع استراتيجيات استقطاب المرشحين
• استقطاب وتوظيف مطوري PHP والمحاسبين وموظفي العمليات وغيرهم من المهنيين
• فرز طلبات التوظيف وإجراء المقابلات الهيكلية باللغة الإنجليزية بالكامل
• تقييم مستوى إتقان المرشحين للغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً
• تنسيق المقابلات الفنية ومقابلات الأقسام مع الإدارة
• التحقق من المؤهلات العلمية، والتاريخ الوظيفي، والمراجع المهنية للمرشحين
• إعداد عروض العمل ومتابعة إجراءات انضمام الموظفين الجدد
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمرشحين وإعداد تقارير التوظيف الدوريّة
• بناء وتطوير علاقات مع الجامعات، ووكالات التوظيف، الشبكات المهنية
• دعم سياسات الموارد البشرية، والتوثيق الخاص بالموظفين، ومتابعة الحضور وإدارة الأداء
• ضمان امتثال ممارسات الموارد البشرية والتوظيف لقوانين العمل الأردنية المعمول بها
• تعزيز ثقافة عمل احترافية تتماشى مع معايير شركة CTI

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذات صلة
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجالات الموارد البشرية أو التوظيف أو استقطاب الكفاءات
• إتقان ممتاز للغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً مع القدرة على إجراء المقابلات بها بطلاقة
• خبرة سابقة في التوظيف عبر عدة أقسام وتخصصات مهنية مختلفة
• معرفة وفهم بسوق العمل الأردني وممارسات وقوانين التوظيف المحلية

المؤهلات

• خبرة مفضلة في توظيف مطوري PHP أو المتخصصين في المجالات التقنية والفنية
• خبرة مفضلة في توظيف المحاسبين وموظفي الكادر التشغيلي والعمليات
• خبرة في استخدام LinkedIn ومنصات التوظيف الإقليمية وأنظمة تتبع المتقدمين (ATS)
• خبرة في دعم إجراءات التهيئة، وعلاقات الموظفين، والشؤون الإدارية للموارد البشرية
• خبرة سابقة في العمل مع إدارات دولية وفرق عمل متداخلة الوظائف

المهارات المطلوبة

• مهارات قوية في البحث عن الكفاءات، والفرز، وإجراء المقابلات، والتواصل
• تنظيم ممتاز مع الالتزام بالسرية وحسن التقدير المهني
• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة في وقت واحد

المزايا

• العمل في شركة مستقرة مع عمليات دولية متنامية
• بيئة عمل احترافية ومنظمة
• التعاون والتواصل المباشر مع إدارة الشركة
• فرصة إدارة التوظيف لقطاعات وتخصصات متعددة وتقنية
• المساهمة في التطوير المستمر لمكتب الشركة في الأردن
• بناء مسار مهني طويل الأمد مع فرص للنمو والتطور المهني

معلومات إضافية

• موقع العمل: مكتب الشركة في الأردن (عمان)
• نوع التوظيف: دوام كامل
• أيام العمل: من الإثنين إلى السبت
• ساعات العمل: من الساعة 11:00 صباحًا حتى 8:00 مساءً
• عطلة نهاية الأسبوع: يوم الأحد
• القسم: الموارد البشرية (Human Resources)
• إتقان اللغة الإنجليزية شرط إلزامي، وسيتعين على المرشحين المؤهلين خوض مقابلة تقييمية باللغة الإنجليزية بالكامل

طريقة التقديم

التعليقات

لا توجد تعليقات منشورة حتى الآن.