موظف موارد بشرية HR Manager في الأردن

وصف الوظيفة

مدير موارد بشرية للعمل لدى شركة مرموقة في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الدوران في الأردن لقيادة أجندة الموارد البشرية ودعم نمو الأعمال. تتطلب خبرة متقدمة، مع Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field، 10-15 years of progressive HR experience، significant leadership responsibility. للتقديم يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني المذكور.

المهام والمسؤوليات

• Lead HR strategy, workforce planning, talent management, and employee experience.
• Drive organization design, people development, performance management, and succession planning.
• Partner with leadership on people decisions, employee relations, culture, and organizational priorities.
• Ensure effective HR policies, processes, compliance, and employee support.
• Use HR data and analytics to monitor KPIs and support informed decision-making.
• Lead and develop the HR team while driving continuous improvement across HR practices.

المتطلبات

• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field
• 10-15 years of progressive HR experience
• significant leadership responsibility
• preferably within FMCG or manufacturing environments
• Strong knowledge of HRIS/ERP systems and HR reporting and analytics

التعليقات

لا توجد تعليقات منشورة حتى الآن.