Head, People Operations بدوام كامل في الأردن

وصف الوظيفة

تعلن منظمة إنقاذ الطفل الدولية (Save the Children International) عن فرصة عمل لوظيفة رئيس عمليات الموارد البشرية (Head, People Operations) للانضمام إلى فريقها العالمي. تتبع الوظيفة لمدير خدمات الأفراد (Director, People Services)، وتتوفر بنمط عمل عن بُعد مع خيارات عمل مرنة وعقد دائم. يتولى شاغل الوظيفة قيادة وإدارة عدة فرق تضم 13 مرؤوساً مباشرين وغير مباشرين على مستوى عالمي، لضمان تقديم خدمات موظفين عالية الجودة، وإدارة المعاملات الإجرائية للموارد البشرية، وحوكمة البيانات، والإشراف على كشوف المرتبات.

المهام والمسؤوليات

• قيادة قسم عمليات الموارد البشرية لتقديم خدمات أفراد عالية الجودة للقوى العاملة العالمية وضمان الاستجابة للاستفسارات والمعاملات وفق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المعتمدة
• تحديد ومراقبة وتحليل مقاييس ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لعمليات الأفراد لقياس كفاءة الخدمات وتطويرها بشكل مستمر
• إدارة نزاهة ودقة بيانات الموظفين والهيكل التنظيمي داخل نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) وتطبيق أطر وقواعد حوكمة البيانات
• المراجعة المستمرة والتحسين لسياسات وأنظمة وعمليات الموارد البشرية لضمان مواكبتها للتشريعات المحلية واحتياجات المنظمة
• الإشراف والموافقة على تقديمات كشوف المرتبات الشهرية للفرق العالمية والموظفين الدوليين وضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتنسيق مع مزودي الخدمات
• تقديم تحليلات وتقارير دقيقة حول الموظفين تشمل أعداد العمالة، معدل دوران الموظفين، الغياب، الاستقطاب، والتنوع لدعم اتخاذ القرارات وتخطيط القوى العاملة
• ضمان الامتثال الكامل لقوانين العمل، ولائحة حماية البيانات العامة (GDPR)، والمتطلبات التنظيمية الداخلية في المملكة المتحدة وأيرلندا والنطاقات القضائية المطبقة
• الشراكة مع فريق المكافآت لتنفيذ الأنشطة الدورية مثل المراجعات السنوية للرواتب والتقارير الإلزامية مثل تقارير الفجوة في الأجور بين الجنسين (Gender Pay Gap)
• قيادة مبادرات التميز التشغيلي والتحسين المستمر باستخدام التكنولوجيا والأتمتة وتبسيط العمليات لتقليل المخاطر وتحسين تجربة الموظفين
• قيادة وتطوير وتحفيز فريق عمليات الموارد البشرية وتعزيز ثقافة المسؤولية والتعاون والتميز في خدمة الموظفين
• الإشراف على إدارة المرافق وأنشطة الامتثال لمكتب المملكة المتحدة لضمان بيئة عمل آمنة وفعالة

المتطلبات

• خبرة واسعة في تأسيس وقيادة فرق عمليات الموارد البشرية المتنوعة
• خبرة مثبتة في قيادة أنشطة عمليات الموارد البشرية في المؤسسات المعقدة خلال فترات التغيير الجوهري
• خبرة مثبتة في إعادة تصميم وتبسيط العمليات الرئيسية لعمليات الموارد البشرية
• مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة مع القدرة على ربط أولويات وإستراتيجيات العمل بالأنشطة اليومية للفريق
• قدرة مثبتة على بناء وصيانة العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين
• القدرة على تحديد الأولويات وإدارة ضغط العمل خلال فترات الذروة في أنشطة الموظفين على مدار العام
• تميز مثبت في بناء ومحاكاة قوة الفريق وتحفيزه عن بُعد مع التركيز على بناء فريق متنوع وشامل
• خبرة في إدارة وتحفيز الخبراء المختصين في مجالات المكافآت (Reward) والتنقل العالمي للموظفين (Global Mobility)

المؤهلات

• الحصول على عضوية أو مؤهل شهادة معهد الموظفين والتنمية المعتمد (CIPD) أو ما يعادلها دولياً (مفضل)

المهارات المطلوبة

• قيادة وإدارة الفرق عن بُعد
• إدارة وتحليل بيانات الموظفين (People Analytics)
• التعامل مع أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS)
• حوكمة البيانات والامتثال لمعايير GDPR
• إعادة تصميم وتطوير العمليات التشغيلية (Process Optimization)
• الإشراف على كشوف المرتبات (Payroll Management)
• التواصل الإستراتيجي وإدارة أصحاب المصلحة
• إدارة التغيير في المؤسسات المعقدة

معلومات إضافية

• نمط العمل: عمل عن بُعد مع توفر خيارات عمل مرنة
• نوع العقد: عقد دائم (Permanent)
• نطاق الوظيفة: نطاق عالمي (Global)
• إدارة الأفراد: مسؤول عن إدارة عدة فرق بإجمالي 13 مرؤوساً مباشرين وغير مباشرين
• حق العمل: يتوجب على المتقدم امتلاك الحق غير المقيد للعمل في موقعه الحالي أو المفضل طوال فترة التوظيف في أي موقع مكتب معتمد لمنظمة إنقاذ الطفل الدولية
• متطلبات التقديم: إرفاق السيرة الذاتية (CV) ورسالة التغطية (Cover Letter)

طريقة التقديم

التعليقات

لا توجد تعليقات منشورة حتى الآن.