ERP Application Specialist بدوام كامل في عمّان

وصف الوظيفة

تطلب جامعة المملكة للعلوم الصحية في عمان أخصائي تطبيقات ERP لقيادة عملية تطبيق نظام تخطيط موارد المؤسسة (ERP) الذي يشمل مجالات الموارد البشرية (HCM)، سلسلة التزويد (SCM)، والمالية (Finance). يتولى الشاغل دور نقطة الاتصال الرئيسية بين فريق المورد وأصحاب المصلحة في الأقسام المختلفة، وفهم التكوينات البرمجية المنفذة، وتقديم الدعم الوظيفي المستمر لضمان سير العمليات بسلاسة بعد التشغيل الفعلي، مع الدمج بين تنسيق المشاريع وتحليل العمليات وتدريب المستخدمين وحل المشكلات.

المهام والمسؤوليات

• قيادة نشر وتطبيق نظام ERP خلال المرحلة ما قبل التشغيلية (2026–2027) وما بعد الافتتاح (2027+)
• تحليل عمليات الأعمال وجمع المتطلبات التفصيلية من أصحاب المصلحة
• فهم الإعدادات والتكوينات (Configurations) المنفذة من قبل المورد في مجالات المالية والموارد البشرية وسلسلة التزويد
• التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف والموردين الخارجيين
• تقديم المستوى الثاني من الدعم (2nd line of support) للمشكلات التي يعجز المستخدمون الفائقون (Super users) عن حلها
• استكشاف المشكلات الفنية والوظيفية المتعلقة بنظام ERP وإصلاحها
• إدارة عملية إدارة التغيير للتطبيق ومعالجة أي طلبات تغيير جديدة
• مراقبة أداء النظام وضمان سلامة ودقة البيانات
• قيادة عمليات ترقية نظام ERP وتطبيق الترقيعات (Patches) وإجراء الاختبارات اللازمة
• توثيق عمليات الدعم وصيانة مقالات قاعدة المعرفة (Knowledge base)
• إعداد وتنفيذ دورات وورش تدريبية للمستخدمين النهائيين وإنشاء توثيق واضح للعمليات وتدفقات العمل

المتطلبات

• خبرة عملية تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في نظام SAP S/4HANA ERP أو Oracle Fusion في مجالين على الأقل من المجالات التالية: HCM، SCM، وFinance
• خبرة سابقة مؤكدة في تطبيق أنظمة ERP (شرط أساسي)
• خبرة سابقة في أنظمة ERP ضمن القطاع الصحي (شرط أساسي)
• خبرة في ربط وتكامل نظام ERP مع أنظمة الطرف الثالث مثل نظام معلومات المستشفيات (HIS)، نظام معلومات الطلبة (SIS)، أو أنظمة الموارد البشرية

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة
• معرفة ونشاط في نقل البيانات (Data migration)، وتكامل الأنظمة، وإدارة قواعد البيانات وSQL يُعد ميزة إضافية

المهارات المطلوبة

• خبرة متعمقة في أنظمة SAP S/4HANA ERP أو Oracle Fusion
• مهارات إدارة المشاريع والتحليل البرمجي والوظيفي
• مهارات اتصال وتواصل ممتازة للتنسيق بين الفرق والموردين
• إدارة التغيير والتكوين البرمجي (Configuration & Change Management)
• حل المشكلات الفنية والوظيفية وتحسين أداء الأنظمة
• إدارة قواعد البيانات ولغة SQL وتكامل الأنظمة

المزايا

• برامج تدريبية منتظمة وشهادات مهنية لتحديث المهارات والمعرفة باستمرار
• برامج تدريبية متخصصة وموجهة لتطوير الخبرات الفنية في المجال
• فرص لتطوير المهارات القيادية والتحضير للترقيات المستقبلية
• فرص تبادل المعرفة مع الشركاء التعليميين وأصحاب المصلحة وإمكانية الوصول لمصادر دعم متنوعة
• بيئة بحثية داعمة توفر فرص التمويل والشراكات متعددة التخصصات والمرافق الحديثة
• دورات متقدمة في مناهج البحث العلمي، التصميم، التحليل، والكتابة الأكاديمية

معلومات إضافية

• تتوزع مهام الوظيفة على مرحلتين: المرحلة ما قبل التشغيلية (2026–2027) ومرحلة ما بعد الافتتاح (2027 فما فوق)

التعليقات

لا توجد تعليقات منشورة حتى الآن.