Disability-inclusive Education Consultant, UNICEF Global Programme Division Education Section, Amman, Jordan

وصف الوظيفة

فرصة استشارية لمدة 11 شهراً عن بُعد مع UNICEF ضمن برنامجها العالمي في قسم التعليم، تركز على تعزيز التعليم الإدماجي لذوي الإعاقة في الأردن. سيعمل المستشار على دعم إنشاء وتشغيل Secretariat Leadership Council on Disability-Inclusive Education، وتنسيق أنشطة المجلس والشراكات والاجتماعات والدعوة، وتطوير المخرجات التقنية والسياسية والدعوية، وتطبيق نهج مبني على الأدلة لتعزيز التعليم الشامل عالميًا، مع تعزيز التعاون بين أصحاب المصلحة وتقديم الدعم الاستشاري التقني للمكاتب القطرية عند الحاجة.

المهام والمسؤوليات

• تنسيق أنشطة Leadership Council على التعليم الشامل لذوي الإعاقة والشراكات والاجتماعات والجهود الدعوية.
• المساهمة في تطوير السياسات والمخرجات التقنية والدعوية والتقارير وتقديم توصيات مدعومة بالأدلة.
• المساعدة في تطبيق أساليب قائمة على الأدلة لتعزيز التعليم الشامل على مستوى العالم.
• تعزيز التعاون بين أصحاب المصلحة الرئيسيين وتسهيل ترجمة الالتزامات العالمية إلى إصلاحات ملموسة في أنظمة التعليم.
• تقديم الدعم الاستشاري الفني للمكاتب القطرية المختارة لدى UNICEF عند الحاجة.
• دعم وظائف الأمانة من خلال إدارة خطط عمل متعددة الدول أو متعددة الشركاء، والتحضير والتوثيق والمتابعة عبر مسارات عمل متعددة.
• المساهمة في صياغة وثائق تقنية وسياسية ودعوية عالية الجودة موجهة لجمهور متنوع، بما في ذلك كبار أصحاب المصلحة.

المتطلبات

• درجة علمية متقدمة في مجال ذي صلة، ويفضَّل تخصص التعليم الإدماجي أو التعليم الخاص، أو التعليم الدولي، أو التنمية البشرية أو العلوم الاجتماعية أو الاقتصاد.
• ثمان سنوات من الخبرة المهنية المتزايدة المسؤولية في مجال الدمج الدولي للإعاقة أو التعليم الشامل، مع فهم لإصلاح الأنظمة ونهج CRPD-compliant (متوافقة مع اتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة).
• خبرة مثبتة في صياغة وثائق تقنية وسياسية ودعوية وتقريرية عالية الجودة لجمهور متنوع، بما في ذلك كبار أصحاب المصلحة.
• خبرة مثبتة في تنسيق شراكات معقدة تشمل حكومات ومنظمات دولية ومتبرعين وشركاء تقنيين ومنظمات الأشخاص ذوي الإعاقة (OPDs) ومؤسسات المجتمع المدني.
• قدرة على تلخيص نقاشات سياسية وتقنية إلى خطوات عملية ونقاط قرار وتوصيات مكتوبة بجودة عالية بحد أدنى للإشراف.
• خبرة في دعم وظائف الأمانة، بما في ذلك إدارة خطط عمل متعددة الدول أو متعددة الشركاء، والإعداد للاجتماعات وتوثيقها وتتبّع التقدم.
• يفضل وجود خبرة سابقة لدى UNICEF على المستوى الإقليمي أو العالمي.
• مهارة ممتازة في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً مع اهتمام دقيق بالتفاصيل، وإجادة لغات أخرى في الأمم المتحدة تعتبر ميزة.

المهارات المطلوبة

• تحليل قوي وحكم استراتيجي وقدرة على تلخيص معلومات وتحديد التداعيات عبر مسارات العمل.
• قيادة ومبادرة في دفع مسارات عمل متعددة في آن واحد مع حكم سليم والالتزام بالمواعيد والكشف المبكر عن المخاطر.
• إتقان تطوير عروض تقديمية ومهارات كتابة عالية الجودة (PowerPoint, Canva).
• الالتزام بقيم UNICEF الأساسية: Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability and Sustainability (CRITAS) والتفاعل مع ثقافة العمل المتنوعة.
• التعاون والتواصل الفعّال مع فرق متعددة التخصصات وتوجيه العمل نحو النتائج.

المزايا

• حزمة تعويضات ومزايا جذابة

معلومات إضافية

• لتعلم المزيد حول هذه الاستشارة، راجع Terms of Reference: TMC0005931 ToR.pdf.
• التقديم عبر منصة Talent Management System (TMS) مع إرسال ملف تعريف حديث وCV وCover letter، وFinancial Proposal Template.xlsx، وTechnical proposal requirement (عينة تقرير تقني أو سياسات أو دعوة)، ضمن المستندات المطلوبة.
• تأكيد أن UNICEF لا تفرض رسوم معالجة في أي مرحلة من مراحل التوظيف، ولا تطلب معلومات عن الحساب البنكي.
• سيتم الإعلان عن جميع المناصب ولن يتم التواصل مع سوى المرشحين المختارين.
• قد تُطلب مستندات داعمة تخص الإعاقة أثناء الاختيار بشكل سري، وذلك وفق سياسة الوصول وإجراءات UNICEF.
• الفحص الخلفي والاعتماد سيشمل التحقق من المؤهلات الأكاديمية وسجل العمل.

التعليقات

لا توجد تعليقات منشورة حتى الآن.