Country Representative for OPT, Based in Amman (Link For Internal Applicants) بعقد في عمّان

وصف الوظيفة

تبحث مبادرة إمباكت (IMPACT Initiatives) عن "ممثل قُطري" (Country Representative) لقيادة بعثتها في الأراضي الفلسطينية المحتلة، ومقر الوظيفة في عمان، الأردن مع السفر. يعمل الممثل القُطري تحت إدارة المنسق الإقليمي لإمباكت في جنيف، ويكون مسؤولاً عن تمثيل إمباكت وإدارة وتطوير برامجها في الأراضي الفلسطينية المحتلة، وقيادة الفريق لتحقيق التميز البرامجي وضمان أعلى مستوى من الأثر والمساءلة، مع الالتزام بتوجيهات وسياسات ومعايير إمباكت عبر البعثة. وتتم استضافة الممثل القُطري من قبل منظمة أكتيد (Acted) ويكون تحت المسؤولية والإدارة المباشرة لمدير أكتيد القُطري فيما يتعلق بجميع المسائل الإدارية والأمنية واللوجستية والمالية.

المهام والمسؤوليات

• تطوير الاستراتيجية وتنفيذها: تقديم قيادة استراتيجية شاملة لبعثة إمباكت في الأراضي الفلسطينية المحتلة، وتوجيه فريق الإدارة العليا لتطوير وصيانة وتنفيذ استراتيجية قُطرية واضحة ومستقبلية تتوافق مع الديناميكيات السياقية والأولويات التنظيمية واحتياجات أصحاب المصلحة.
• ترجمة الأهداف العالمية لإمباكت إلى حقائب عمل متماسكة وواقعية ومؤثرة عبر المناطق والمجالات الفنية، مع ضمان التوافق والملكية المشتركة بين الفرق.
• التقييم المستمر للسياق المتطور، وتحديد الفرص الاستراتيجية لتعزيز ملاءمة إمباكت وتغطيتها التحليلية وتأثيرها، بما في ذلك المناطق القليلة التقييم أو الأولويات الناشئة.
• إدارة البرامج والمشاريع: تقديم إشراف استراتيجي على حقيبة أبحاث وتقييمات وتحليلات إمباكت، وضمان مخرجات عالية الجودة والموثوقية المنهجية وفي الوقت المناسب.
• توجيه فرق البرامج لضمان التخطيط والتنسيق والتنفيذ الفعال للمشاريع بما يتوافق مع الاستراتيجيات المعتمدة ومتطلبات المانحين ومعايير إمباكت.
• ضمان التعلم القوي والتكيف واستخدام الأدلة عبر البرامج، وتعزيز النهج الموجهة نحو النتائج والاستفادة العملية من قبل صناع القرار.
• جمع التبرعات وإشراك المانحين: قيادة ودعم تحديد فرص التمويل المتوافقة مع الاستراتيجية القُطرية للأراضي الفلسطينية المحتلة، بالتنسيق الوثيق مع المقر الرئيسي لإمباكت.
• الإشراف على تطوير المقترحات وملاحظات المفاهيم عالية الجودة، وضمان الاتساق الاستراتيجي والطموح التحليلي وجدوى التنفيذ.
• تطوير والحفاظ على علاقات بناءة وقائمة على الثقة مع المانحين، وتعزيز التبادل المنتظم حول الأدلة والأولويات والدروس المستفادة.
• الإشراف المالي والميزانية: ضمان إشراف مالي سليم عبر البعثة، بما في ذلك إعداد الميزانيات والتنبؤات والتقارير المالية، بالتنسيق الوثيق مع الشؤون المالية بالمقر الرئيسي.
• الاستباقية في تحديد المخاطر المالية ودعم إجراءات التخفيف لضمان الاستخدام الكفء والمسؤول للموارد دعماً للأهداف الاستراتيجية.
• العمليات: ضمان وجود الهياكل والعمليات التشغيلية المناسبة لتسهيل تقديم البرامج بشكل فعال.
• دعم تنفيذ إدارة الأمن والتخطيط للطوارئ بالتنسيق مع أكتيد والشركاء المعنيين، مع ضمان إعطاء الأولوية لواجب الرعاية وسلامة الموظفين.
• الموارد البشرية وقيادة الفريق: تقديم القيادة والتوجيه لفريق إمباكت في الأراضي الفلسطينية المحتلة، وتعزيز ثقافة عمل تعاونية وشاملة وموجهة نحو الأداء.
• دعم تطوير الموظفين وبناء القدرات والتقدم الوظيفي، وضمان أدوار ومسؤوليات واضحة وتوافق مع القيم التنظيمية.
• العمل كمدير مباشر لكبار موظفي البرامج، تقديم التوجيه بشأن الاستراتيجية والتنفيذ وإدارة الأفراد.
• التمثيل والتنسيق: تمثيل إمباكت في منتديات التنسيق والتحليل وصنع القرار الرئيسية، وضمان أن أدلة ورؤى المنظمة توجه الاستجابات الإنسانية والتنموية في الأراضي الفلسطينية المحتلة.
• تعزيز المشاركة مع وكالات الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية والمانحين وشركاء الأبحاث، وترسيخ مكانة إمباكت كجهة موثوقة ومصداقية.

معلومات إضافية

• المسمى الوظيفي: ممثل قُطري (Country Representative)
• مدة العقد: 24 شهراً
• الموقع: عمان، الأردن، مع السفر
• تاريخ البدء: نوفمبر 2026
• الموعد النهائي للتقديم: 30 سبتمبر 2026
• ملاحظة هامة بشأن التقديم: هذا الرابط مخصص للمتقدمين الداخليين فقط، وسيتم رفض طلبات المتقدمين الخارجيين تلقائياً.
• عن المنظمة: إمباكت هي منظمة غير حكومية مقرها جنيف تأسست عام 2010 وتعد أكبر مزود مستقل للبيانات في سياقات الأزمات، وتنشر سنوياً أكثر من 1,700 منتج معلوماتي.
• الشراكة والاستضافة: انطلقت إمباكت بمبادرة من منظمة أكتيد (ACTED) الدولية، وتتمتع المنظمتان بشراكة عالمية تستضيف بموجبها أكتيد الموظف إدارياً وأمنياً ولوجستياً ومالياً تحت إدارة مدير أكتيد القُطري.

التعليقات

لا توجد تعليقات منشورة حتى الآن.