Compliance Officer I بدوام كامل في عمّان

وصف الوظيفة

تعلن شركة أرامكس (Aramex) في عمان، الأردن عن حاجتها إلى مسؤول امتثال (Compliance Officer I) لدعم فريق الامتثال في ضمان الالتزام بالمتطلبات التنظيمية والسياسات الداخلية والمعايير الأخلاقية. يتضمن الدور تنفيذ المهام اليومية للامتثال، وجمع البيانات وتحليلها، وإجراء البحوث، بالإضافة إلى المساهمة في تحسين وأتمتة عمليات الامتثال وبناء المعرفة الأساسية في هذا المجال.

المهام والمسؤوليات

• تطوير فهم أساسي لمواضيع الامتثال والأخلاقيات بما في ذلك مكافحة الرشوة ومكافحة غسل الأموال (AML) والعقوبات وخصوصية البيانات
• تنفيذ مهام الامتثال الأساسية تحت الإشراف وتولي مسؤولية المهام الموكلة تدريجياً
• المساعدة في أنشطة الامتثال اليومية مثل تدقيق العملاء والموردين وإجراء الفحوصات الداخلية
• دعم جمع وتنظيم وتحليل البيانات المتعلقة بالامتثال لغايات المراجعة وإعداد التقارير
• إجراء أبحاث أساسية حول المواضيع التنظيمية والسياسات الداخلية لدعم مبادرات الامتثال
• التعاون مع الأقسام الأخرى لضمان التطبيق السليم لإجراءات الامتثال
• دعم جهود الأتمتة والعمل مع الأدوات التكنولوجية لتحسين عمليات الامتثال
• المساعدة في تحديث وصيانة لوحات قياس الأداء (Dashboards) وأدوات التتبع الرقمية للامتثال

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، القانون، المالية، نظم المعلومات، أو أي مجال ذي صلة
• خبرة من 0 إلى 2 سنة في مجالات الامتثال، إدارة المخاطر، التدقيق الداخلي، أو المجالات ذات الصلة
• إجادة العمل على برامج Microsoft Office وتحديداً (Excel, PowerPoint, Word)

المؤهلات

• اهتمام قوي بالامتثال التنظيمي والأخلاقيات والحوكمة المؤسسية
• فهم أساسي لمعايير الامتثال الدولية مثل (AML) والعقوبات ومكافحة الرشوة يعتبر ميزة إضافية
• الدراية أو الخبرة العملية بأدوات التكنولوجيا، معالجة البيانات، أو مبادرات التحول الرقمي تعتبر ميزة إضافية
• المعرفة بأدوات الأتمتة أو أنظمة الامتثال تعتبر ميزة إضافية قوية
• الرغبة في التعلم والنمو المهني ضمن قسم الامتثال

المهارات المطلوبة

• مهارات تحليلية قوية
• مهارات تنظيمية عالية
• مهارات تواصل فعالة
• القدرة والاهتمام بالعمل على منصات الامتثال وأدوات أتمتة سير العمل (Workflow Automation Tools)

معلومات إضافية

• تتضمن السلوكيات القيادية المطلوبة للمنصب: بناء فرق متميزة، تحديد اتجاه واضح، التبسيط، التعاون وإزالة الحواجز بين الأقسام، التنفيذ والمساءلة، عقلية النمو، الابتكار، الشمولية، والتركيز الخارجي

طريقة التقديم

التعليقات

لا توجد تعليقات منشورة حتى الآن.