Business Development Partner بدوام كامل في عمّان

وصف الوظيفة

Brandence في عمان، الأردن توظف شريك تطوير أعمال لبناء العلاقات وفتح أبواب الشراكات، وتحديد عملاء محتملين وتحويل الفرص إلى شراكات إبداعية. الدور ليس وظيفة مبيعات تقليدية براتب ثابت في البداية، بل يعتمد على النتائج والإنجاز الفعلي. يمكن أن يتطور هذا المسار إلى منصب دائم في Brandence مع راتب شهري ثابت وعمولات حسب الأداء.

المهام والمسؤوليات

• التعرّف على شركات محتملة قد تستفيد من خدمات Brandence وتوجيهها نحو الخدمات المناسبة مثل Brand Strategy & Positioning وBrand Identity & Rebranding وغيرها.
• البحث عن صناع القرار داخل الشركات المستهدفة والتواصل معهم وبناء العلاقات والمتابعة وتنظيم اجتماعات لدفع الفرص نحو الإغلاق.
• لن يُطلب منك شرح أو تنفيذ العمل الإبداعي بنفسك.
• عند وجود عميل محتمل مؤهل، سيشارك المدير الإبداعي في المحادثة لعرض الأعمال وفهم المتطلبات وتقديم التوجه الإبداعي والاقتراح والمساعدة في إغلاق المشروع.

المتطلبات

• واثق من التواصل مع أصحاب الأعمال والمؤسسين والمديرين التنفيذيين وقادة التسويق وصانعي القرار.
• يفهم بناء العلاقات المهنية وليس مجرد إرسال رسائل مبيعات جماعية.
• متمكن من LinkedIn outreach والتواصل عبر البريد الإلكتروني وبناء الشبكات والمتابعة.
• يمكنه إجراء أبحاث للشركات وتحديد فرص عمل حقيقية.
• يمتلك مهارات تواصل وتفاوض قوية.
• مبادر ولا يحتاج إلى إشراف مستمر.
• مفهوم بأن المبيعات تتطلب المثابرة والمتابعة المستمرة.
• مريح في العمل عن بُعد وإدارة جدوله الخاص.

المؤهلات

• وجود علاقات حالية ضمن مجالات التسويق والإعلان والرعاية الصحية والـ FMCG والضيافة والتقنية والصناعات، وكذلك مجتمع الأعمال في GCC يعتبر ميزة قوية.
• الخبرة في advertising agencies، media sales، account management، marketing، PR، events، development/business development أو B2B sales قيمة عالية.

المهارات المطلوبة

• بناء العلاقات والتواصل مع أصحاب القرار
• مهارات تفاوض قوية
• البحث وتحديد فرص العمل
• التواصل عبر LinkedIn وEmail prospecting وتكوين الشبكات والمتابعة
• التنظيم وإدارة الوقت
• المثابرة والمتابعة المستمرة

المزايا

• مواد Brandence اللازمة لتمثيل الشركة بشكل احترافي تشمل: عرض الشركة، المحفظة والدراسات الحالة، Brandence website، عروض الخدمات، أمثلة عمل صناعية، مواد المبيعات، هيكلة المقترحات، Outreach support، Pricing guidance، عروض العملاء، الاستشارة الإبداعية أثناء الاجتماعات.

معلومات إضافية

• الفترة الأولى هي شراكة حرة بنظام عمولة لمدة 3 أشهر بدون راتب ثابت.
• حتى 40% عمولة على المشروع الأول للعميل الجديد الذي تحدده وتطوّره وتنجحه في جلبه إلى Brandence.
• العمولة تحسب على المدفوعات التي تستلمها Brandence من العميل وتدفع تدريجياً مع استلام Brandence لهذه المدفوعات.
• مثال: قيمة المشروع 3,000 دولار، يدفع العميل Brandence 1,500 دولار مقدمة، تحسب عمولتك من 1,500 المستلمة.
• عندما تُحصَل الدفعة المتبقية، يتم دفع العمولة المقابلة.
• هذا يعني أن دخلك خلال فترة التجربة مرتبط مباشرة بالأعمال التي تولّدها، ولا يوجد سقف للأرباح خلال الفترة التجريبية.
• بعد الثلاثة أشهر إذا أظهرت نتائج قوية، يمكن أن يتحول هذا المنصب إلى وظيفة تطوير أعمال / مبيعات دائمة ضمن Brandence.
• المرحلة التالية قد تشمل راتباً شهرياً ثابتاً، عمولة على عملاء جدد، ونمو طويل الأجل ضمن Brandence.
• قد تصل العمولة على الأعمال التي تولّدها مستقبلاً حتى 20% بحسب الاتفاق ومستوى المشاركة في الحساب.
• نجاح الفترة الأولى سيحدد هيكل الفرصة الطويلة الأجل وتطور الدور.
• كيفية التقديم: أرسل رسالة على LinkedIn تعرف بنفسك وأجب عن الأسئلة الثلاثة التالية: 1) الصناعات أو أنواع الشركات التي لديك علاقات بها حالياً؟ 2) كيف ستقترب من العثور على أول خمسة عملاء Brandence محتملين؟ 3) ما الخبرة السابقة لديك في المبيعات، تطوير الأعمال، إدارة الحسابات أو اكتساب العملاء؟ يرجى تضمين ملف LinkedIn وCV إن وُجد.

التعليقات

لا توجد تعليقات منشورة حتى الآن.