موظف موارد بشرية HR Manager بدوام كامل في عمّان
متاحة على «وظفني الآن» حتى 24 أيلول 2026
التخصص
الموارد البشرية
نوع الدوام
دوام كامل
طبيعة العمل
مكتبي
الخبرة
متوسط
الموقع
عمّان
وصف الوظيفة
تطلب شركة "وهج لإدارة الفعاليات والمؤتمرات" (Wahaj Events and Conferences Management) مدير موارد بشرية (HR Manager) بدوام كامل وحضور مكتبي في مقرها بمدينة عمّان. يتولى الشاغر مسؤولية الإشراف على جميع جوانب الموارد البشرية لدعم عمليات الشركة المتنامية في مجال الفعاليات والإنتاج، بدءاً من التوظيف وإدارة الأداء وصولاً إلى الامتثال لقوانين العمل وتخطيط القوى العاملة بالتعاون مع الإدارة العليا.
المهام والمسؤوليات
- إدارة عمليات التوظيف والاندماج الوظيفي (Onboarding) وصياغة الوصف الوظيفي وتنسيق المقابلات وضمان استدماج الأعضاء الجدد بسلاسة.
- الإشراف على نظام إدارة الأداء وتصميم خطط التطوير ودعم مبادرات التدريب.
- تطوير وتطبيق سياسات موارد بشرية عادلة ومتسقة وصيانة الإجراءات الإدارية للقسم.
- إدارة علاقات الموظفين وحل النزاعات وضمان بيئة عمل إيجابية وشاملة.
- ضمان الامتثال التام لقوانين العمل والتشريعات المحلية والإجراءات التنظيمية للشركة.
- الاحتفاظ بسجلات وتوثيقات الموارد البشرية بدقة متناهية.
- التعاون مع الإدارة العليا في تخطيط القوى العاملة ومبادرات الثقافة التنظيمية وتوفير الكوادر البشرية للفعاليات وفرق المشاريع.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال آخر ذي صلة.
- خبرة في استخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) وبرامج إدارة الموارد البشرية، وإتقان أدوات الإنتاجية المكتبية القياسية.
- إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة؛ ويُعتبر إتقان اللغة العربية ميزة إضافية كبيرة.
المؤهلات
- الحصول على شهادات مهنية في الموارد البشرية مثل (SHRM) أو (CIPD) يُعد ميزة إضافية.
- خبرة سابقة في الموارد البشرية ضمن قطاع الفعاليات، أو الضيافة، أو بيئات العمل الخدمية سريعة الوتيرة تُمثّل ميزة إضافية.
المهارات المطلوبة
- مهارات قوية في التوظيف واستقطاب الكفاءات وإعداد الموظفين الجدد لبناء فرق عالية الأداء.
- خبرة في إدارة الأداء وتطوير الموظفين وتنسيق برامج التدريب.
- إتقان تصميم سياسات الموارد البشرية والشؤون الإدارية وحفظ السجلات والوثائق بدقة.
- معرفة واسعة بقوانين العمل ومتطلبات الامتثال وأفضل الممارسات لضمان بيئة عمل عادلة وغير تمييزية.
- القدرة على إدارة علاقات الموظفين وحل النزاعات ودعم ثقافة مكان العمل الإيجابية.
- مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات الشخصية والتفاوض، مع الاهتمام الشديد بالتفاصيل والحفاظ على السرية.
معلومات إضافية
- طبيعة العمل: دوام كامل (Full-time)، مكتبي (On-site) في عمّان، الأردن.
- يمكن للمرشحين المهتمين التقديم عن طريق إرسال السيرة الذاتية المحدثة إلى البريد الإلكتروني: hr@wahajecm.com مع كتابة "HR Manager" في عنوان الرسالة.
رؤى من وظّفني الآن
تحليل من بيانات وظّفني الآن — منفصل عن نص إعلان صاحب العمل
- يوجد حالياً 197 فرصة متاحة ضمن الموارد البشرية على وظّفني الآن.
- 186 منها في عمّان.
- أُضيفت 197 وظيفة جديدة في الموارد البشرية خلال آخر 30 يوماً.
- وظائف «دوام كامل»: 183 من أصل 197 وظيفة متاحة حالياً في الموارد البشرية.
- وظائف مستوى «متوسط»: 69 من أصل 197 وظيفة متاحة حالياً في الموارد البشرية.
أرقام محسوبة مباشرة من الوظائف المنشورة حالياً على منصة وظّفني الآن وليست إحصاءات رسمية لسوق العمل — آخر احتساب: 23 أيلول 2026. تقرير سوق الوظائف الكامل
التعليقات
لا توجد تعليقات منشورة حتى الآن.
