مصمم جرافيك Graphic Designer- Crowne Plaza Amman بدوام كامل في عمّان

وصف الوظيفة

نبحث عن مصمم جرافيك مبدع ودقيق للانضمام إلى فريقنا في فنادق ومنتجعات IHG. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تطوير تصاميم بصرية تدعم العلامة التجارية للفندق وأهداف التسويق والتواصل عبر منصات متعددة، مع ضمان التوافق مع معايير علامة IHG.

المهام والمسؤوليات

• تصميم وتطوير مواد إبداعية لكل من المنصات الرقمية والمطبوعة، بما في ذلك الإعلانات، الكتيبات، المنشورات، قوائم الطعام، الملصقات، العروض التقديمية، محتوى وسائل التواصل الاجتماعي، والمواد الترويجية.
• ضمان امتثال جميع التصاميم لمعايير وإرشادات علامة IHG.
• دعم المبادرات التسويقية والمبيعات من خلال إنشاء أصول بصرية تعزز الحملات والعروض وزيادة وضوح الفندق.
• التعاون الوثيق مع فرق التسويق والمبيعات والموارد البشرية والعمليات لفهم متطلبات المشاريع وتقديم حلول إبداعية.
• تكييف وتعديل التصاميم لمختلف المنصات والقنوات حسب الحاجة.
• إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد مع الالتزام بالمواعيد النهائية والحفاظ على جودة عالية.
• التنسيق مع البائعين الخارجيين ومصنعي الطباعة لضمان الإنتاج الدقيق للمواد.
• تحديث وصيانة مكتبة الأصول البصرية للفندق.
• المساعدة في تطوير مفاهيم إبداعية للعروض الموسمية والفعاليات والحملات.
• تنقيح وتعديل التصاميم بناءً على ملاحظات المعنيين والإدارة.

المتطلبات

• الامتثال لقواعد ولوائح الفندق والشركة كما هو موضح في دليل الموظفين.
• الالتزام بمعايير تنمية المظهر المهني ومظهر الشركة.
• اتباع سياسات الوقت والحضور.
• المشاركة بشكل فعال في برامج التدريب والتطوير وتعزيز المهارات الإبداعية والتقنية بشكل مستمر.
• الحفاظ على سجلات منظمة لملفات التصميم والمشاريع.

المهارات المطلوبة

• إظهار موقف مهني وموجه نحو الخدمة في جميع التفاعلات.
• الاستجابة بسرعة ودقة لطلبات التصميم من الأقسام الداخلية.
• توقع الاحتياجات الإبداعية واقتراح حلول تصميم مبتكرة.
• الحفاظ على مستوى عالٍ من المعرفة بالمنتجات والعلامات التجارية والسوق لتحقيق تأثير إيجابي على تصور الضيوف.
• دعم العملاء الداخليين بأسلوب تعاوني وموجه نحو الحلول.
• مراجعة وتحسين معايير التصميم الحالية لضمان التنافسية والتناسق مع العلامة التجارية.

معلومات إضافية

• إظهار الفهم والامتثال لجميع سياسات الشركة المتعلقة بالصحة والنظافة وسلامة الحياة من الحرائق.
• التعرف على إجراءات الطوارئ والإخلاء.
• التأكد من الإبلاغ السريع عن أي مخاوف أو حوادث أو مخاطر تتعلق بالسلامة يتم التعرف عليها خلال أنشطة العمل.
• الامتثال لمدونة قواعد السلوك المؤسسي للشركة.
• فهم وإظهار قيم وإجراءات IHG المطلوبة.
• أداء مهام ومسؤوليات إضافية حسب تكليف الإدارة لدعم أهداف العمل.

التعليقات

لا توجد تعليقات منشورة حتى الآن.